انطلاقا من ايمانها بضرورة المشاركة الاقتصادية للمرأة ، احتفلت راية القابضة الشركة المصرية الرائدة فى مجال المال والأعمال اليوم بتوقيع اتفاقية تعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولى (GIZ)،وبناء على هذه الاتفاقية ستقوم GIZ بتزويد راية بالدعم الفنى والمالى من أجل تنفيذ مبادرة التنوع بين الجنسين التابعة لراية.
وتعد هذه الاتفاقية بداية تعاون وشراكة استراتيجية بين راية والوكالة الألمانية للتعاون الدولى كجزء من EconoWinوهو عبارة عن برنامج إقليمى فى منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا تنفذه الوكالة الألمانية للتعاون الدولى لتشجيع المشاركة الاقتصادية للمرأة وخلق أماكن عمل مناسبة للجنسين معا بما يضمن التقدم الوظيفى العادل لجميع الموظفين.
أكد السيد مدحت خليل، رئيس مجلس إدارة شركة راية القابضة ورئيسها التنفيذى : «قررت شركة راية البدء فى هذه المبادرة بهدف تطبيق أدوات فعالة لإدارة التنوع بين الجنسين والتى من شأنها خلق بيئة العمل الشاملة لجميع موظفى راية لتحسين الأداء.»
وسيتم تنفيذ هذا المشروع على مدار عام و نصف، والتى سيقوم خلالهما فريق الموارد البشرية بشركة راية والمستشارون التابعون للوكالة الألمانية للتعاون الدولى والمتخصصون فى إدارة التنوع بين الجنسين بالعمل معا لخلق بيئة ومكان عمل متنوع حيث يقدم فيه لجميع الموظفين، رجالا ونساء، فرصا متساوية لتنمية مواهبهم والتقدم فى حياتهم المهنية.
ومن جانبها ، قالت السيدة /هيلدجارد فوجلمان، منسق برنامجEconoWin : «إن إدماج المرأة فى الاقتصاد هو من الموضوعات الأكثر تميزا فى المجتمعات الحديثة، ويجب النظر إليه باعتباره ضرورة اقتصادية، حيث تتجه الشركات المصرية اليوم نحو التنوع والشمول لتزيد من القدرة التنافسية للصناعة والتى تنعكس أيضا على الاقتصاد المصرى ككل ، مشيرة إلى أنه من المتوقع أن تؤدى زيادة نسبة مشاركة المرأة فى سوق العمل المصرى إلى زيادة الناتج المحلى الإجمالى بنسبة 34٪ وفقا لإحصائيات البنك الدولى لعام 2015.»
رابط دائم: