أوصت لجنة تحكيم جائزة مصر للتميز الحكومى التابعة لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بزيادة الوعى بمفاهيم وآليات إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال، نظراً لوجود كفاءات ونماذج متميزة للقادة والعاملين، وبتصميم برنامج متكامل لتطوير القيادات وفق أفضل الممارسات الدولية ضمن السياق الوطني، إلى جانب التأكيد على الجهات الحكومية المختلفة أن هدف عمليات التقييم هو التطوير المستمر ودفع عجلة التميز.
وقالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية خلال اجتماعها مع اللجنة التى راجعت جميع مراحل وعمليات تقييم فئات الجائزة ومراجعة الدرجات النهائية والملخصات التنفيذية التى تشمل تحليل النتائج إن الجائزة تضمنت 19 فئة، وبلغت عدد المشاركات 1911 (بعد استبعاد المشاركات التى لاتلبى الشروط)، وقامت اللجنة بزيارة 80 جهة حكومية ميدانياً، وتم عقد مقابلات شخصية لـ 20 جهة و 50 فردا، مؤكدة أن فريق إدارة الجائزة حقق نقلة نوعية خلال هذه الدورة بالتحول إلى نظام إلكترونى لإدارة 100% من عمليات الجائزة عبر مراحل الترشح والتقييم وإصدار النتائج والتقارير، مما انعكس على مستوى الجودة وتقليص نسبة الاستبعاد .
وأوصت اللجنة بتشجيع الفائزين وأصحاب الممارسات المتميزة على عرضها وتحفيز القيادات على تبنيها للإسراع بتعويض التفاوت فى الممارسات ومستويات الجاهزية بين الجهات المختلفة، وإطلاق منصة إلكترونية للحوار بين الجائزة والجهات الحكومية لتبادل الخبرات وعرض أفضل الممارسات.
رابط دائم: