رئيس مجلس الادارة

عبدالمحسن سلامة

رئيس التحرير

علاء ثابت

رئيس التحرير

علاء ثابت

مع القانون

اقرأ ايضا

العدد 49312 | 10/12/2021
صلاحيات قانونية واسعة للرقابة الإدارية فى مكافحة الفساد
0
3616

العدد 49305 | 03/12/2021
عقوبات حاسمة لمخالفى إجراءات مواجهة الأوبئة الصحية
0
483

العدد 49291 | 19/11/2021
حماية الأطفال مبادئ كفلها الدستور
0
21

العدد 49284 | 12/11/2021
الفصل من الوظائف عقوبة يواجهها متعاطو المخدرات
0
567

العدد 49277 | 05/11/2021
حماية لممتلكات الشعب
الاعتداء على المنشآت العامة والحيوية جرائم ينظرها القضاء العسكرى
0
609

العدد 49270 | 29/10/2021
جزاءات مشددة توقعها النيابة الإدارية على الموظفين المقصرين فى جرائم الاعتداء على الأراضى الزراعية
0
1986

العدد 49263 | 22/10/2021
العزل من الوظيفة.. وعقوبات مشددة لكل من سهل الاعتداء على أملاك الدولة
0
1071

العدد 49256 | 15/10/2021
المحكمة الدستورية: منع الوالد من الرجوع فى هبته لأبنائه غير دستورى
0
2184

العدد 49249 | 08/10/2021
الحبس والغرامة والأمر بالإزالة
عقوبات «حاسمة» للمعتدين على الأراضى الزراعية
0
6324

العدد 49235 | 24/9/2021
2022 ــ عام المجتمع المدني .. المسئولية للجميع
0
991

العدد 49228 | 17/9/2021
ضوابط زيادة المصروفات المدرسية وعقوبة مخالفتها
0
1617

العدد 49221 | 10/9/2021
المحاكمات الإعلامية وتأثيرها على الأحكام القضائية
0
1302

العدد 49207 | 27/8/2021
مع القانون.. يكتبه: مـريــد صبــحى
مطلوب تشريع للأماكن المؤجرة لغير السكنى
0
273

العدد 49193 | 13/8/2021
حالات فصل العاملين بغير الطريق التأديبى والطعن عليها
0
6601

العدد 49186 | 06/8/2021
قواعد التعويض عن القرارات الإدارية غير المشروعة
0
8426

العدد 49172 | 23/7/2021
المهر.. هل يصبح بديلا عن قائمة منقولات الزوجية؟
0
7373

العدد 49165 | 16/7/2021
مبادرة التوك توك.. والقضاء على العشوائيات تطبيقا للدستور
0
588

العدد 49151 | 02/7/2021
شروط وضوابط التحويلات بين المدارس المختلفة
0
12558

العدد 49144 | 25/6/2021
فصل الموظف متعاطى المخدرات وحبس رئيسه إذا تستر عليه
0
1617

العدد 49130 | 11/6/2021
مواجهة «كورونا» بالدعاوى القضائية عالميا
0
779
بحث
الابواب
الابواب الاسبوعية
ملحق الجمعة
جميع حقوق النشر محفوظة لدى مؤسسة الأهرام، ويحظر نشر أو توزيع أو طبع أي مادة دون إذن مسبق من مؤسسة الأهرام
راسلنا على البريد الإلكتروني [email protected]