كشف اللواء جمال نورالدين، محافظ أسيوط، عن توظيف وتدريب 3532 من الشباب والخريجين كمرحلة أولى، ممن تقدموا لملتقى التوظيف الأول، الذي عقد في يناير الماضي، بالتنسيق بين المحافظة والقوى العاملة بمشاركة أكثر من 50 شركة من داخل أسيوط وخارجها.
موضوعات مقترحة
جاء ذلك خلال اجتماعه اليوم الثلاثاء، مع اللجنة العليا للحد من البطالة وتشغيل الشباب بالمحافظة لبحث نتائج الملتقى لمعرفة مدى الفرص التي تم شغلها فعليًا والفرص المتبقية لإخطار إدارة تشغيل الشباب بالمحافظة بها لإعادة طرحها من خلال نشرة التشغيل الشهرية التي تصدرها المحافظة.
حضر الاجتماع المهندس محمد عبدالجليل النجار، سكرتير عام المحافظة، والمهندس نبيل الطيبي، السكرتير المساعد، وأحمد عبدالرسول، وكيل وزارة القوى العاملة، وفاطمة الخياط، وكيل وزارة التضامن الاجتماعي، وعلي سيد، مدير المتابعة بالقوى العاملة ومسئولي برنامج مشروعك بالمراكز ومسئولي مركز المعلومات وإدارة تشغيل الشباب بالمحافظة وعدد من القيادات التنفيذية وجمعيات ومؤسسات المجتمع المدني بالمحافظة.
كان محافظ أسيوط قد قرر في وقت سابق تشكيل لجنة من مديرية القوى العاملة والجهات المعنية لمتابعة وفحص نتائج ملتقى التوظيف الأول ومدى التزام الشركات المشاركة في توظيف الشباب ونسبة الـ5% من ذوي الاحتياجات الخاصة والوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب ومتابعة فرص عمل المتبقية لطرحها مرة أخرى.
وأشار المحافظ إلى أن نتائج الفحص جاءت بتوظيف 2080 من المتقدمين من الشباب والخريجين وتوفير فرص تدريب لـ680 منهم، فضلا عن توظيف 39 من ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير فرص تدريب لـ270، بالإضافة إلى توفير وشغل 463 فرصة عمل، بالتنسيق بين المحافظة ومديرية القوى العاملة وشركات خارج الملتقى التوظيفي خلال شهر فبراير 2019.
كما تلقى جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة 172 طلبًا للحصول على تمويل أو ترخيص، لافتًا إلى أن المحافظة ستستمر في التنسيق مع رجال الأعمال والمستثمرين وشركات القطاع الخاص لمعرفة فرص العمل المتاحة لديهم في كافة التخصصات والمؤهلات الدراسية وطرحها للشباب الجاد للاستفادة منها، فضلًا عن توفير فرص تدريبية لتنمية المهارات وتحقيق التوازن الأمثل بين احتياجات سوق العمل وقدرات الشباب.