أصدرت وزارة التخطيط، حصاد عمل الوزارة عن العام 2019، حيث استعرض التقرير جهود الوزارة والجهات التابعة وأبرز الفعاليات التي شاركت بها هالة السعيد وزيرة التخطيط، والبرامج التدريبية التي حرصت الوزارة، على عقدها في إطار تنفيذ خطة التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، وبرامج الإصلاح الإداري ومحوريه بناء القدرات والتطوير المؤسسي.
موضوعات مقترحة
وحول منظومة التحول الرقمي تضمن حصاد الوزارة، تطوير 230 مركز تكنولوجى لخدمة المواطنين بالمحافظات من إجمالي 312 مستهدف تطويرها، ميكنة 239 نيابة مرور، ميكنة 196 وحدة مرور، ميكنة 94 مكتب سجل تجاري.
وأوضح الحصاد، أنه تم ميكنة 4666 مكتب صحة منتشرة بجميع محافظات الجمهورية، وربط 61 جهة حكومية من خلال منظومة تبادل البيانات الحكومية ومنصة تقديم الخدمات الحكومية والتي تضم 100 خدمة.
وحول جهود الوزارة في توفير البرامج التدريبية والخطط لتعزيز كفاءة العاملين، أشار حصاد وزارة التخطيط إلى توفير مجموعة كبيرة من البرامج التدريبية ليصل إجمالي عدد المتدربين إلى نحو 25 ألف متدرب، وبرنامج تدريب العاملين بمنظومة تسجيل المواليد والوفيات بعدد متدربين بلغ نحو 10398 ألف متدرب.
بالإضافة إلى برنامج تطوير القيادة الفعالة والقيادات الوسطي بإجمالي عدد متدربين 287 متدربا، والبرنامج الإستراتيجي وطني 2030 بإجمالي عدد متدربين 7881 متدربا، وبرنامج التخطيط الإستراتيجي بإجمالي متدربين 211 متدربا، وبرامج الشراكة الإستراتيجية مع دولة الإمارات بعدد متدربين بلغ 2265 متدربا.
ومن البرامج أيضًا وفقا للحصاد، البرنامج التدريبي للموارد البشرية والذي تم على ثلاث مراحل بعدد متدربين بلغ 1707 متدربين، وبرنامج المسئول الحكومي المحترف بعدد متدربين بلغ 2480، وماجستير الإدارة الحكومية بعدد 1278 متدربا بجامعة اسلسكا.
وكذا برنامج رفع كفاءة موظفي محافظة بورسعيد بإجمالي 383 متدربا، وبرنامج تأهيل القيادات النسائية بإجمالي عدد متدربات 86 متدربة، وبرنامج القيادة للتميز الحكومي (دبلومة الإدارة العامة) بعدد متدربين بلغ 166 متدربا، وبرنامج المسئول الحكومي المحترف بعدد متدربين 2480 متدربا، وتدريب عدد 3699 متدربا وفقًا لمعايير التميز الحكومي لجائزتي المؤسسة الحكومية المتميزة وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.
انفوجراف