تنظم وزارة التنمية المحلية الجزء الثاني من الدورة التدريبية (قادة المستقبل ) بمركز التنمية المحلية بسقارة لعدد 64 متدرباً اعتباراً من يوم الأحد الموافق 24/2/2019 وتستمر لمدة 3 أسابيع، في إطار اهتمام الوزارة بتنمية مهارات العاملين ودعم القيادات الشابة العاملة في مجال المحليات وتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لتولى مناصب قيادية في المحافظات.
موضوعات مقترحة
وأكد اللواء محمود شعراوى وزير التنمية المحلية، أن الجزء الأول من الدورة انتهى بنجاح ملحوظ وتحققت الأهداف المرجوة منه، مشيراً إلى أن المشاركين أشادوا بالمستوى العلمى والعملى في الجزء الأول من الدورة وورش العمل التي تضمنتها لتبادل الخبرات مع بعض سكرتيرى عموم المحافظات وبعض المحافظين السابقين والأبحاث الجماعية التي قاموا بإعدادها لأهم موضوعات الإدارة المحلية وطرق الارتقاء والتطوير اللازمة لها مما أدى الى صقل مهاراتهم المعرفية ورفع وعيهم بكل ماهو جديد بالإدارة المحلية.
وقال إن الجزء الثانى من الدورة سيحضره المتدربون الذين اجتازوا الاختبارات التي تم عقدها نهاية الجزء الأول لافتاً إلى أن من يجتاز الدورة التدريبية كاملة سيتم ترشيحهم لتولى مناصب قيادية في المحافظات وتعيينهم مساعدين لرؤساء المدن والأحياء.
وأشار اللواء محمود شعراوى إلى أن الجزء الثانى من الدورة التدريبية ستركز على المستوى المتقدم وآخر التطبيقات في كل الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات وتنمية مهارات المشاركين في التخطيط الإستراتيجي والقوانين التي تنفذها المحافظات مثل الخدمة المدنية و المشتريات الجديد والبناء الموحد إضافة الى صقل مهارات الاتصال والتفكير الابداعى وتنمية المهارات في إدارة الأزمات والتفاوض .
وأضاف الوزير أن هدف الخطة التدريبية لمركز سقارة للتدريب التابع للوزارة هو تكـوين وتنميـة وصـقل مهـارات العاملين بالمحليات في مجال عملهم بمـا يـسهم في تحسين طرق وأساليب الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتكــوين صــف ثــان مؤهــل يمكــن الاعتمــاد عليــه في تفــويض الــسلطة وتحقيــق لا مركزية الأداء والحلول بالإضافة إلي تمكين العاملين من مـسايرة التقـدم العلمـي والتكنولـوجي والإلمـام بأسـاليب العمـل.
وأكد اهتمام الوزارة بتدريب العاملين بالإدارة المحلية على الأعمال التي يقومون بها سواء بالديوان العام للوزارة أو المحافظات بهدف الارتقاء بمستواهم لتقديم الخدمات للمواطنين بصورة أفضل وأسرع وذلك في إطار خطة الدولة للنهوض بالجهاز الإداري للدولة والعمل على تعزيز قدرات ورفع كفاءة العاملين و في ظل اهتمام القيادة السياسية بالشباب لدفعهم بقوة نحو مستقبل أفضل .