أعلن الجامع الأزهر الشريف فتح باب التقدم للراغبين في العمل بإمامة القبلة بنظام المأموريات، للعاملين بقطاع المعاهد الأزهرية ومناطق الوعظ، ممن تتوافر فيهم الكفاءة العلمية والصوتية المطلوبة، وإتقان التلاوة وفنون التجويد.
ويأتي الإعلان في إطار حرص الأزهر الشريف على الارتقاء بالرسالة الدينية للجامع الأزهر، وتعزيز دوره التاريخي والريادي باعتباره منارة للفكر الإسلامي الوسطي المعتدل.
عبد المنعم فؤاد: اختيار الكفاءات المؤهلة للإمامة بالجامع الأزهر
وقال الدكتور عبد المنعم فؤاد، المشرف العام على الأنشطة العلمية للرواق الأزهري، إن الإعلان يأتي استمرارًا للنهج الدقيق الذي يتبعه الأزهر في اختيار الكفاءات المؤهلة للإمامة في محراب الجامع الأزهر ومجمعات الأروقة الأزهرية التابعة له، بما يسهم في نشر السكينة والخشوع بين جموع المصلين.
وأوضح أن الإعلان يستهدف العاملين بالأزهر الشريف في قطاع المعاهد الأزهرية ومناطق الوعظ، ممن يمتلكون مقومات الإمامة الناجحة.
اختبارات دقيقة لاختيار أئمة القبلة
ومن جانبه، أوضح الدكتور هاني عودة، مدير عام الجامع الأزهر، أن المتقدمين للعمل بإمامة القبلة بالجامع الأزهر سيخضعون لاختبارات دقيقة وموضوعية لضمان اختيار النخبة، وفق عدد من المعايير الأساسية، من بينها:
إتقان حفظ القرآن الكريم كاملًا، مع تطبيق أحكام التجويد تلاوةً وأداءً.
أن يتمتع المتقدم بصوت ندي وخاشع، بما يضفي أجواء إيمانية داخل الجامع.
أن يكون المتقدم من العاملين بقطاعات الأزهر الشريف، بحيث يتم ندبه أو تكليفه بالعمل بنظام المأموريات وفقًا للوائح والقوانين المنظمة لذلك.
مراحل متعددة لاختيار أئمة القبلة
وأضاف الدكتور هاني عودة أن عملية اختيار «أئمة القبلة» تمر بعدة مراحل؛ لضمان أعلى معايير الشفافية والكفاءة، وتشمل الاختبارات التحريرية والشفوية في حفظ القرآن الكريم وإتقانه، واختبارات الأداء الصوتي، تليها مرحلة الحفظ والإتقان، ثم المقابلات الشخصية واختبارات الفقه والعقيدة أمام لجان علمية متخصصة من أساتذة الجامعة، ولجنة مراجعة المصحف الشريف وإذاعة القرآن الكريم.