عقدت لجنة المقابلات الخاصة باختيار مديري ووكلاء الإدارات التعليمية أعمالها، برئاسة طارق محمد سعد الدين، وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا.
موضوعات مقترحة
الكفاءة المهنية
وشهدت المقابلات تقييمًا دقيقًا للمتقدمين، للوقوف على مستوى الخبرات والكفاءة المهنية والقدرات القيادية، ومدى القدرة على إدارة الملفات التعليمية والإدارية، إلى جانب مناقشة رؤاهم ومقترحاتهم لتطوير الأداء والارتقاء بالعملية التعليمية.
وأكدت اللجنة أن الكفاءة والجدارة والخبرة والقدرة على القيادة وتحمل المسئولية تمثل الأسس الرئيسية في عملية الاختيار، مع الالتزام بالموضوعية والشفافية وتكافؤ الفرص.
مدير تعليم قنا يجري مقابلات لاختيار مدير مدرسة ووكيل إدارةتطوير التعليم
وشدد طارق محمد سعد الدين على أهمية اختيار قيادات تمتلك رؤية واضحة وقدرة حقيقية على اتخاذ القرار وإدارة العمل بكفاءة، بما يعزز الانضباط المؤسسي، ويرتقي بمستوى الأداء، ويدعم جهود تطوير منظومة التعليم بمختلف الإدارات التعليمية بمحافظة قنا.
وتواصل المديرية إجراءاتها لاختيار أفضل العناصر وفقًا للضوابط والمعايير المنظمة، بما يضمن الدفع بقيادات قادرة على تحمل المسؤولية وتحقيق مستهدفات منظومة التعليم بمحافظة قنا.