قال اللواء الدكتور أشرف صابر مساعد وزير الداخلية الأسبق وأستاذ إدارة الأعمال والموارد البشرية بالجامعات الأجنبية، إن حركة التنقلات السنوية التي اعتمدها اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، تعكس رؤية استراتيجية متكاملة لتطوير منظومة العمل الأمني، بما يتواكب مع التطورات المتسارعة التي تشهدها المنطقة، وما تفرضه من تحديات أمنية متغيرة تتطلب أعلى درجات الجاهزية والكفاءة.
موضوعات مقترحة
وأكد أن الحركة لم تكن مجرد إجراء تنظيمي دوري داخل وزارة الداخلية، وإنما جاءت ترجمة لنهج مؤسسي يستهدف الحفاظ على ما حققته الدولة المصرية من مكتسبات أمنية خلال السنوات الماضية مع وضع تصور مستقبلي للتعامل مع المتغيرات الإقليمية والدولية، في ظل التحولات التي يشهدها العالم على المستويات الأمنية والاستراتيجية.
وأشار إلى أن وزارة الداخلية واصلت الاعتماد على الأساليب العلمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية، من خلال الدفع بقيادات شابة واعدة تمتلك القدرة على تحمل المسؤولية، مع الحفاظ في الوقت ذاته على القيادات صاحبة الخبرات والكفاءات، بما يحقق التوازن بين الأجيال ويضمن انتقال الخبرات بصورة مؤسسية تسهم في تطوير الأداء الأمني.
وأضاف أن الحركة عكست فلسفة واضحة تقوم على الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير المنظومة الأمنية، حيث جمعت بين تجديد الثقة في عدد من القيادات التي حققت نجاحات ملموسة في تنفيذ الخطط الأمنية والاستباقية، وبين تصعيد عناصر جديدة تمتلك الفكر المتطور والقدرة على التعامل مع أنماط الجريمة الحديثة والتحديات الأمنية المستجدة.
وأوضح أن هذا النهج يعكس إيمان وزارة الداخلية بأهمية بناء رأس مال بشري أمني قادر على مواكبة المتغيرات، من خلال المزج بين الخبرة المتراكمة والرؤى الحديثة بما يسهم في تحديث أساليب العمل الأمني ورفع كفاءة الأداء وفق أحدث النظم الإدارية والأمنية.
ولفت اللواء الدكتور أشرف صابر إلى أن الحركة تتسق مع رؤية القيادة السياسية لبناء جهاز أمني عصري يعتمد على الكفاءة والفاعلية والاحترافية، ويواكب متطلبات الجمهورية الجديدة والعاصمة الجديدة، بما يعزز قدرة المؤسسة الأمنية على التعامل مع مختلف التحديات ويضمن استمرار حالة الاستقرار وحماية مقدرات الدولة وتأمين مسيرة التنمية الشاملة.