فازت مبادرة أشبال مصر الرقمية بجائزتين ضمن جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة، حيث حصل فريق العمل على المركز الثالث عن فئة "أفضل فريق حكومي" ضمن جوائز التميز الفردي.
موضوعات مقترحة
كما حققت المبادرة المركز الرابع عن فئة أفضل "مبادرة حكومية ابتكارية" ضمن أفضل ست مبادرات، بعد منافسة مع فرق ومبادرات على مستوى الجمهورية.
وقدمت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي هذه الجائزة في إطار الشراكة الاستراتيجية مع دولة الإمارات العربية المتحدة التي تهدف إلى تعزيز التعاون وتبادل الخبرات والعمل على تصميم نظام متابعة وقياس مؤشرات الأداء في الجهات الحكومية المصرية.
وتعد جائزة أفضل فريق عمل منصة رائدة لتعزيز الأداء والابتكار في المؤسسات الحكومية، وتهدف إلى تحفيز وتشجيع إنجازات فريق العمل داخل الجهات الحكومية، وتعزيز أهمية الإنجاز والابتكار، من خلال تحسين الممارسات التشغيلية ونشر ثقافة الجودة والتميز على مستوى الجهاز الإداري للدولة.
هذا وتقدم فريق عمل المبادرة لهذه الجائزة إيمانًا بأهمية العمل الجماعي في تحقيق أهداف طموحة، من خلال تشكيل فريق عمل إداري وفني وأكاديمي متكامل يمتلك المهارات اللازمة لتحقيق أهداف المبادرة بفعالية وكفاءة. وشمل ملف التقديم محور بناء معايير وأدوات اختيار الأعضاء، وتحديد المهام التفصيلية لأعضاء الفريق، وربط الأهداف بالخطة الاستراتيجية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ورؤيتها في بناء الإنسان المصري، لضمان تقديم تجربة تعليمية متميزة تواكب التطورات التكنولوجية العالمية.
ويعكس هذا الفوز نجاح المبادرة في إعداد جيل واعد يمتلك المهارات الرقمية، حيث بلغ إجمالي المتدربين منذ انطلاق المبادرة نحو 112 ألف طالب من جميع المحافظات. وتم تشكيل فريق العمل بشكل مؤسسي وعلمي وفق معايير دقيقة تجمع بين الخبرات الإدارية والفنية والأكاديمية، مما ساهم في تعزيز القدرات على تحقيق أهداف المبادرة بكفاءة وفعالية، وبناء قاعدة قوية للنجاح المستدام.
كما يؤكد فوز المبادرة بالمركز الرابع عن فئة أفضل "مبادرة حكومية ابتكارية" على أن الابتكار يعد محركًا أساسيًا لتطوير الأداء الحكومي وابتكار حلول مستدامة، ويعكس التزام الحكومة بتطوير المهارات التكنولوجية للشباب بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 واستراتيجية وزارة الاتصالات، مما يجعل المبادرة نموذجًا مبتكرًا لدعم التحول الرقمي ورفع مستوى التعليم التكنولوجي وبناء جيل قادر على المنافسة في العصر الرقمي.
هذا وتضمن ملف التقديم لجائزة "المبادرة الحكومية الابتكارية" أربعة محاور رئيسية، تشمل أساس ومرجعية وتوثيق الفكرة، وأهمية الفكرة وأهدافها وحداثتها، وإعداد وإدارة الخطة التنفيذية للمبادرة، والأثر الذي أحدثته المبادرة على المجتمع منذ إطلاقها.
وتسعى جائزة "المبادرة الحكومية الابتكارية" إلى تحفيز المؤسسات الحكومية وتشجيعها على تطوير أفكار مبتكرة تسهم في تحسين الخدمات العامة ودعم التنمية المستدامة، من خلال تبني نظام مؤسسي يتضمن منهجيات الابتكار في الإدارة والعمليات والخدمات، وكذلك استثمار إمكانات موظفي القطاع الحكومي، وتوفير البيئة الداعمة لتحقيق أعلى مستويات الابتكار، وتحسين الأداء التشغيلي.
والجدير بالذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومي تهدف إلى تعزيز روح الابتكار والإبداع، وتقديم نماذج ناجحة يُحتذى بها في المجتمع المصري، وتحفيز روح التنافس والتميز، على مستوى الموظفين أو المؤسسات الحكومية، من خلال تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة، الأمر الذي يساهم في النهوض بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز.