مركز التدريب القضائي يختتم فعاليات البرنامج التدريبي «تدريب المدربين TOT»

27-1-2026 | 20:20
مركز التدريب القضائي يختتم فعاليات البرنامج التدريبي ;تدريب المدربين TOT;مركز التدريب القضائي يختتم فعاليات البرنامج التدريبي تدريب المدربين TOT
وسام عبد العليم

اختتم مركز التدريب القضائي برئاسة المستشار الدكتور أيمن نبيل، وبالتعاون مع المركز القومي للدراسات القضائية برئاسة المستشار الدكتور مجدي سلامة دياب، اليوم الثلاثاء، فعاليات البرنامج التدريبي "تدريب المدربين TOT"  المستوى التمهيدي.

موضوعات مقترحة

جاء ذلك تحت رعاية المستشار عدنان فنجري وزير العدل والمستشار محمد الشناوي رئيس هيئة النيابة الإدارية، وجرى عقده على مدار خمسة أيام، بمقر المركز القومي للدراسات القضائية، بمشاركة (٢٣) من المستشارين أعضاء النيابة الإدارية من مختلف الدرجات القضائية.

واستهلت فعاليات الختام بكلمة للمستشار الدكتور أيمن نبيل مدير مركز التدريب القضائي، وجه فيها خالص التحية للمستشار عدنان فنجري وزير العدل، ونقل للحضور تحيات المستشار محمد الشناوي رئيس الهيئة، كما تقدم بخالص الشكر  للمستشار الدكتور مجدي سلامة دياب مساعد وزير العدل لشؤون المركز القومي للدراسات القضائية، على حسن تعاونه في تنسيق هذه الدورة المتميزة، وأعرب عن تقديره للدكتور/ محمد فوزي والي أستاذ تكنولوجيا التعليم والعميد السابق لكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة دمنهور، والخبير الدولي في التدريب والتطوير وإعداد القادة، على مجهوداته الفعالة في تدريب الأعضاء.

وفي كلمته، رحب المستشار الدكتور مجدي سلامة دياب مساعد وزير العدل لشؤون المركز القومي للدراسات القضائية بوزارة العدل بالحضور، وأرسل تحياته للمستشار محمد الشناوي رئيس الهيئة، كما وجه الشكر للمستشار الدكتور أيمن نبيل، مثمنًا مجهودات مركز التدريب في عقد وتنسيق دورات تدريبية بالتعاون مع المركز القومي للدراسات القضائية يكون لها دور فعال في تنمية قدرات المتدربين وصقل مهاراتهم في شتى المجالات القانونية والعلمية والثقافية.

وتضمن البرنامج التدريبي العديد من الجلسات التي قام بإلقائها الدكتور محمد فوزي والي أستاذ تكنولوجيا التعليم والعميد السابق لكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة دمنهور، والخبير الدولي في التدريب والتطوير وإعداد القادة، وفقًا للترتيب الزمني التالي: 
" مفهوم وأهداف التدريب الفعال"، و"مبادئ تدريب الكبار"، و"مهارات المدرب الفعال"، و"مهارات تصميم التدريب"، و"أساليب التدريب الفعال"، و"مهارات العرض الفعال (1)، (2)"، و"مهارات إدارة جلسات التدريب"، و"صقل قدرات المشاركين في تصنيف أنماط المدربين ومراعاة مختلف أنماط المتدربين".

وفي نهاية البرنامج التدريبي قام المشاركون بتقديم عروضٍ تقديمية أُعدّت وفقًا للقواعد والمعايير التي تم اكتسابها خلال البرنامج التدريبي، واختُتمت الفعاليات بتسليم المشاركين شهادات اجتياز البرنامج التدريبي.

وصرح المتحدث باسم النيابة الإدارية المستشار محمد سمير، أن البرنامج التدريبي قُدم بصورة تفاعلية، مع إتاحة جميع الجلسات والمواد التدريبية المقدمة يوميًا على المنصة التدريبية الإلكترونية (LMS)، بما يسمح للمشاركين بالرجوع إليها كمرجع علمي وتدريبي دائم، ويعزز من استمرارية الأثر التدريبي وتعظيم الاستفادة من البرنامج.

كلمات البحث
اقرأ أيضًا: