أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 30 قراراً تأديبياً بحق 67 من العاملين في الجهاز الإداري بالمحافظة، وذلك بعد انتهاء التحقيقات الرسمية التي أجرتها هيئة النيابة الإدارية والجهات المختصة، وبناءً على تقارير ومذكرات إدارة الشؤون القانونية بديوان عام المحافظة.
موضوعات مقترحة
وشملت العقوبات التأديبية موظفين برئاسات مراكز "الزقازيق، منيا القمح، أبو حماد، مشتول السوق، فاقوس، ههيا، القنايات، أبو كبير، وديرب نجم".
وقد تنوعت العقوبات الموقَّعة بين الخصم من الأجر لمدد متفاوتة، وفرض غرامات مالية الإحالة إلى النيابة الإدارية لاستكمال الإجراءات، والإعفاء من المهام الوظيفية في بعض الحالات.
وأوضح المحافظ أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بشكل حازم وعادل، بهدف تعزيز الانضباط الإداري وضمان انتظام سير العمل ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي بالمحافظة.
وأكد الأشموني أن المحافظة لن تتهاون مع أي تقصير أو إخلال بالواجبات الوظيفية، مشدداً على أن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة، وأداة فعالة لضبط الأداء الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
تأتي هذه الإجراءات ضمن سلسلة قرارات تأديبية متتالية تصدرها المحافظة خلال الفترة الأخيرة، في إطار سياسة صارمة لمواجهة الإهمال الوظيفي والانقطاع غير المبرر عن العمل.