قال الدكتور أحمد رفعت وكيل وزارة الصحة بمطروح، إنه تم الانتهاء من تدريب 45 من مشرفة ومشرفات الأقسام التمريضية بمستشفيات المديرية، ضمن البرنامج التدريبي لأساسيات السلوك المهني، والبرنامج التدريبي لتنمية المهارات الإشرافية والقيادية لمشرفي ومشرفات الأقسام بمستشفيات المحافظة،وذلك بقاعة التدريب بمستشفى التوليد والصحة الإنجابية.
موضوعات مقترحة
البرنامج التدريبي لأساسيات السلوك المهني بمستشفيات مديرية الصحة بمطروحترسيخ مفاهيم السلوك المهني
وأوضح وكيل وزارة الصحة والسكان بمطروح، أن التدريب استهدف البرنامجين التدريبين رؤساء التمريض، ومشرفي التمريض، ومسئولي التدريب والتطوير التمريضي داخل المستشفيات، بهدف ترسيخ مفاهيم السلوك المهني، وتعزيز القيم الأخلاقية والمهنية، وتنمية مهارات التواصل الفعّال، ودعم ثقافة العمل الجماعي، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة وتحقيق الانضباط المهني داخل بيئة العمل التمريضي.
مدونة السلوك الوظيفي
كما تضمنت فعاليات البرنامج التدريبي لأساسيات السلوك المهني شرحًا لـ مدونة السلوك الوظيفي، وذلك لتوعية القيادات التمريضية بالضوابط القانونية المنظمة للأداء الوظيفي، والتأكيد على أهمية الالتزام بالقواعد واللوائح المنظمة للعمل داخل المنشآت الصحية.
تطوير مهارات الإشراف الفعّال:
وتضمن البرنامج التدريبي لتنمية المهارات الإشرافية والقيادية لمشرفي ومشرفات الأقسام بمستشفيات المحافظة على تطوير مهارات الإشراف الفعّال، اتخاذ القرارات إدارة الوقت، وحل المشكلات ،وادارة الصراعات وضغوط العمل وبناء وإدارة الفريق مع التركيز على تعزيز العمل الجماعي والقيادة الحكيمة داخل الأقسام، بالإضافة إلى ورش عمل وأنشطة تدريبية عملية ومحاكاة مواقف واقعية، مما أتاح للمشاركين فرصة تطبيق المهارات المكتسبة على أرض الواقع.
الاستثمار في القيادات والكوادر التمريضية
يأتى ذلك ضمن خطة تدريبية شاملة هدفها الاستثمار في القيادات والكوادر التمريضية باعتبارها الركيزة الأساسية لبناء ثقافة عمل تتسم بالنزاهة والالتزام والجودة.
البرنامج التدريبي لأساسيات السلوك المهني بمستشفيات مديرية الصحة بمطروح