تدشن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، خطتها الاستراتيجية خلال الفترة من 1 يوليو 2026 وحتى 30 يونيه 2031، في إطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة، والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وتماشيا مع رؤية مصر 2030 لتحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز كفاءة إدارة مرافق مياه الشرب والصرف الصحي.
موضوعات مقترحة
تدشين الخطة الاستراتيجية لمياه الشرب والصرف الصحى بسوهاجالتكامل بين القطاعات
صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وأضاف أنه تم تشكيل فريق من مسئولى الشركة لوضع الخطة الاستراتيجية الخمسية، بما يعكس اعتماد الشركة على قدراتها الذاتية وخبراتها المؤسسية، ويعزز ثقافة المشاركة، والتكامل بين القطاعات المختلفة، في وضع السياسات والخطط المستقبلية، ويجرى حاليا تحليل الوضع الراهن، واستعراض الغايات والأهداف الاستراتيجية، بما يتناسب مع المتطلبات الحالية للمواطنين، لتحقيق رضاهم حول الخدمات المقدمة، وبحث أهم التحديات التى تواجه تنفيذ الخطة، وتحديث الأهداف الحالية، مع الوضع فى الاعتبار محاور عمل الشركة، وبما يتلائم مع أهم التطورات الجارية، وبحث كيفية تنمية الموارد المالية لتحقيق التوازن المالى.
تدشين الخطة الاستراتيجية لمياه الشرب والصرف الصحى بسوهاجالتطوير الشامل والمتوازن
وأشار الكيميائى محمود عز العرب مساعد رئيس مجلس الإدارة لشئون تقييم الأداء وتحليل البيانات، ورئيس فريق إعداد الخطة الاستراتيجية، أن الخطة الجارى إعدادها تستهدف إرساء دعائم التطوير الشامل والمتوازن، من خلال ربط الأهداف الاستراتيجية للشركة بالأهداف القومية، وبما يضمن استدامة تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحي، بجودة وكفاءة عالية، مع تعظيم العائد الاقتصادي والاجتماعي من الموارد المتاحة، وأن الخطة تركز على تحقيق الاستدامة المالية، من خلال تعظيم استغلال الأصول المملوكة للشركة، واستثمارها بالشكل الأمثل، والتوسع في تنفيذ المشروعات الاستثمارية ذات الجدوى الاقتصادية، بما يحقق عوائد استثمارية مناسبة ومستدامة، وإعادة تأهيل الأصول غير المستغلة أو منخفضة الكفاءة، وتحويلها إلى أصول منتجة، بما يسهم في تحقيق وفر مالي، وتقليل الأعباء التشغيلية، وتنوع مصادر الدخل، والحد من الاعتماد على الموارد التقليدية، كما تولي الخطة اهتمامًا خاصًا بـتطوير المحور المؤسسي، من خلال رفع كفاءة الهيكل التنظيمي، وتطوير نظم العمل، وبناء وتنمية قدرات العاملين، وتحسين بيئة العمل، بما يسهم في تعزيز رضا العاملين، ورفع مستوى الانتماء المؤسسي، وتطوير نظم المتابعة، وقياس الأداء وربطها بمؤشرات واضحة قابلة للقياس، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وترشيد التكاليف، وتحسين كفاءة استخدام الموارد، وتطبيق أفضل الممارسات الفنية والتشغيلية.
تدشين الخطة الاستراتيجية لمياه الشرب والصرف الصحى بسوهاجالحوكمة والترشيد
كما تستهدف الخطة أيضا الحوكمة والترشيد، من خلال تعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة، وتطبيق نظم فعالة لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، كما تتبنى الخطة التوسع في التحول الرقمي وميكنة الإجراءات، بما يسهم في تحسين كفاءة وسرعة تقديم الخدمات، رفع كفاءة الأداء المؤسسي، ودعم التكامل بين الإدارات وتحسين إدارة المعلومات.
تدشين الخطة الاستراتيجية لمياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج
تدشين الخطة الاستراتيجية لمياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج
تدشين الخطة الاستراتيجية لمياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج
تدشين الخطة الاستراتيجية لمياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج