يتعرض الكثير من الموظفين للضرر، فيلجأ البعض إلى تقديم شكوى لمكتب العمل للحصول على حقوقهم. لذا، إذا كنت ممن تعرضوا للضرر، فهناك طريقان يمكنك من خلالهما تقديم شكوى في مكتب العمل كالآتي:
موضوعات مقترحة
تمثل الطريقة الأولى في التوجه بصورة مباشرة إلى المحكمة العمالية التي تختص في النظر في هذا النوع من القضايا، ثم تقديم الشكوى.
أما الطريقة الأخرى فتتمثل في تقديم الشكوى إلى مكتب العمل في غضون عشرة أيام من بداية النزاع.
احرص على التوجه إلى مكتب العمل خلال هذه الأيام المحددة كي تتمكن من الحصول على كافة حقوقك.
شروط تقديم شكوى في مكتب العمل
1- كتابة جميع المشاكل والاعتراضات التي تتعلق بمضمون الشكوى بشكل واضح ومفصل.
2- يُشترط أن تكون الشكوى على هيئة نموذج رسمي.
3- توافر جميع البيانات والمستندات التي تؤيد صحة الشكوى المقدمة.
4- إرفاق صورة من التوكيل مع نموذج الشكوى الرسمي في حالة تقديمها عن طريق وكيل المدعي (المحامي).