بولندا تعتزم الانسحاب من معاهدة حظر الألغام بسبب مخاوف تتعلق بأمن الحدود | الرئيس السيسي يستعرض مُستهدفات واستعدادات المرحلة الثانية من مبادرة «حياة كريمة»" في 20 محافظة | الجارديان: خطط الولايات المتحدة للنفط الفنزويلي تهدد ميزانية الكربون العالمية بحلول 2050 | الرئيس السيسي يوجه بمتابعة تنفيذ ما تبقى من أعمال المرحلة الأولى من مبادرة «حياة كريمة» وتذليل العقبات | محافظ المنوفية يعتمد خطة غلق كوبري بشبين الكوم للصيانة.. تعرف على الأسباب| صور | الرئيس السيسي يشدد على أهمية الاستعداد المكثف والمدروس للانطلاق في المرحلة الثانية من مبادرة «حياة كريمة» | تضامن المنوفية: 800 كيلو لحوم مجانًا لدعم الأسر الأكثر احتياجًا بالمنوفية| صور | الرئيس السيسي يتابع مُستجدات الموقف التنفيذي للمرحلة الأولى من «حياه كريمة» | محافظ الشرقية: الانتهاء من تنفيذ 14 مشروعًا لتحسين البيئة بتكلفة 245 مليون جنيه | على هامش مؤتمر التعدين بالرياض.. وزير البترول يشارك في المائدة المستديرة لوزراء التعدين |

حركة تنقلات واسعة لتدوير القيادات بشركة البحيرة لتوزيع الكهرباء

11-1-2026 | 17:38
حركة تنقلات واسعة لتدوير القيادات بشركة البحيرة لتوزيع الكهرباءالمهندس بهجت فياض رئيس شركة البحيرة لتوزيع الكهرباء
صلاح زلط

أصدر المهندس بهجت فياض، رئيس مجلس إدارة شركة البحيرة لتوزيع الكهرباء والعضو المنتدب، قراراً بحركة تنقلات وتدوير شملت عدداً من رؤساء قطاعات شبكات توزيع الكهرباء الأربعة التابعة للشركة بمحافظتي البحيرة ومطروح.

موضوعات مقترحة

تفاصيل حركة التنقلات

وبحسب المعلومات التي حصلت عليها "بوابة الأهرام"، فقد شملت القرارات التكليفات التالية:

- المهندس علي الملاح: نُقِل من رئاسة قطاع شبكات توزيع الساحل الشمالي ليشغل وظيفة رئيس قطاع شبكات توزيع جنوب البحيرة والسادات.

- المهندس منصور فرج منصور: نُقِل من رئاسة قطاع شبكات توزيع جنوب البحيرة والسادات ليشغل وظيفة رئيس قطاع شبكات توزيع شمال البحيرة.

- المهندس جلال قريطم: نُقِل من رئاسة قطاع شبكات توزيع وسط البحيرة ليشغل وظيفة رئيس قطاع شبكات توزيع شمال النوبارية.

- المهندس رأفت العش: نُقِل من رئاسة قطاع شبكات توزيع شمال البحيرة ليشغل وظيفة رئيس قطاع شبكات توزيع الساحل الشمالي.

تطوير الأداء ورفع كفاءة الخدمة

من جانبه، أكد المهندس بهجت فياض أن حركة التدوير بين القيادات التنفيذية تأتي في إطار استراتيجية تهدف إلى تطوير الأداء المؤسسي، والاستفادة القصوى من الخبرات المتراكمة التي تتمتع بها كوادر الشركة، مشيراً إلى أن الحركة تستهدف أيضاً إتاحة الفرصة لقيادات قادرة على مواكبة متطلبات المرحلة الحالية.

وأوضح "فياض" أن هذه التنقلات لا تستهدف أشخاصاً بعينهم، بل تركز على مصلحة العمل وتحسين جودة الخدمة المقدمة للمواطنين، ورفع معدلات الانضباط والكفاءة، بما يتماشى مع خطط الدولة لتطوير قطاع الكهرباء وتحقيق استدامة الخدمة في كافة المناطق التابعة لنطاق عمل الشركة.

كلمات البحث
اقرأ أيضًا:
الأكثر قراءة