في إطار استراتيجية الدولة المصرية لتحديث وتطوير مرفق السكك الحديدية، تولي الهيئة القومية لسكك حديد مصر اهتمامًا استثنائيًا برفع كفاءة العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية لنجاح عمليات التشغيل وتطبيق أحدث معايير السلامة والجودة داخل المنظومة.
موضوعات مقترحة
برامج تدريبية متطورة لرفع المهارات الفنية والسلوكية
تعمل الهيئة على تنفيذ منظومة تدريبية متكاملة تستهدف العاملين بكافة قطاعات التشغيل، من خلال عقد دورات دراسية متخصصة وبرامج تدريب مستمرة تشمل الجوانب الفنية والسلوكية، إلى جانب إيفاد العاملين للتدريب داخل مصر وخارجها بالتعاون مع نخبة من الشركات العالمية الرائدة مثل سيمنس، تالجــو، ألستوم، وAVIC.
وتهدف هذه البرامج إلى تعزيز قدرات العاملين على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة للجرارات والأنظمة الإلكترونية والإشارات المتطورة، بما يحقق أعلى مستويات الأمان في تشغيل القطارات.
المعهد العالي لتكنولوجيا النقل.. صرح تعليمي دعماً لمنظومة التطوير
وفي خطوة تعكس رؤية الدولة نحو صناعة كوادر جديدة قادرة على مواكبة التطور، تم تحويل معهد وردان إلى المعهد العالي لتكنولوجيا النقل ليصبح مؤسسة تعليمية متكاملة تمنح دبلوما فنيا بعد عامين، وبكالوريوس تكنولوجي بعد أربع سنوات.
ويعتمد المعهد على شراكات تعليمية وتدريبية مع شركات محلية ودولية، تفتح لطلابه آفاقًا واسعة للتدريب العملي داخل بيئة تشغيل حقيقية، بما يعزز جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل فور التخرج.
كوادر مؤهلة لإدارة وتشغيل مستقبل السكك الحديدية
تؤكد الهيئة أن الاستثمار في العامل البشري يمثل حجر الزاوية في عملية التطوير الشاملة التي تشهدها منظومة السكك الحديدية، وأن استمرار برامج التدريب المتقدمة يسهم في إعداد كوادر قادرة على إدارة وتشغيل كافة عناصر المنظومة بكفاءة عالية، بما يضمن تقديم خدمة آمنة، حديثة، ومتطورة للمواطن المصري.