قالت قناة القاهرة الإخبارية من الرياض، إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بدأت رسميًا تنفيذ المرحلة الثانية من خطة توطين المهن الصحية، والتي تشمل أربع تخصصات طبية بنسب مرتفعة، موضحا أن هذه الخطوة تأتي استكمالًا لجهود المملكة في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية داخل القطاع الصحي، ضمن توجهات رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تمكين المواطنين والمواطنات من العمل في مختلف المجالات الحيوية.
موضوعات مقترحة
وأضافت عبر شاشة القاهرة الإخبارية، ببرنامج "صباح جديد" أن خطة التوطين في القطاع الصحي تعد امتدادًا لسلسلة من المبادرات الحكومية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية لتوطين عدد من القطاعات الحيوية، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على توفير فرص عمل نوعية للشباب والفتيات السعوديين بما يتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم العلمية.
وأكد أن هذه المبادرات لا تقتصر فقط على الإحلال الوظيفي، بل تمتد لتشمل التدريب والتأهيل بما يضمن استدامة الكفاءة داخل سوق العمل الصحي.
وأكدت القاهرة الإخبارية أن المملكة شهدت خلال السنوات الماضية انخفاضًا ملحوظًا في معدلات البطالة، بفضل برامج التوطين التي أسهمت في رفع نسب مشاركة السعوديين في سوق العمل، مشيرا إلى أن المرحلة الثانية من خطة توطين المهن الصحية تمثل دفعة جديدة نحو تحقيق أهداف رؤية 2030 في بناء اقتصاد قائم على الكفاءات الوطنية، وتعزيز بيئة عمل أكثر استقرارًا وتنافسية في القطاعين العام والخاص.