اعتمد المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، حركة شاملة وواسعة النطاق لـمديري ووكلاء الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة.
موضوعات مقترحة
وتأتي هذه الخطوة الهامة، التي وصفها المحافظ بأنها تستهدف "ضخ دماء جديدة ودفع عجلة العمل"، كجزء من جهود المحافظة المستمرة لتنظيم العمل والارتقاء بـالعملية التعليمية.
وأشار المحافظ إلى أن القرار نُفذ بعد "متابعة دقيقة لأداء القيادات"، مؤكداً أن الهدف الأساسي هو تحقيق "الصالح العام وتحسين مستوى الأداء والخدمة التعليمية" المقدمة للطلاب.
تفاصيل الحركة لتعزيز الكفاءة والتدوير الوظيفي
شملت الحركة التي أُقرت بحضور الأستاذ سعيد عطية، مدير مديرية التربية والتعليم بالجيزة، نسب تغيير واضحة تعكس سياسة التدوير الوظيفي وتجديد التكليف:
ضخ دماء جديدة: مثلت ٢٣.٨٪ من إجمالي القيادات التعليمية.
تصعيد الكفاءات: تم تصعيد ١٦.٦٪ من وكلاء الإدارات إلى مناصب مديري إدارات.
التدوير الإداري: بلغت نسبة التنقلات بين منصبي المدير والوكيل ١١.٩٪.
استقرار القيادات: احتفظت ٤٧.٦٪ من القيادات بمواقعها الحالية لضمان استمرارية العمل.
معايير صارمة وتكليف فوري
شدد المهندس النجار على أن اختيار القيادات الجديدة تم بناءً على معايير دقيقة للكفاءة والانضباط وتحمل المسؤولية، بما يتماشى مع خطة الدولة لتطوير التعليم. وأكد المحافظ أن الهدف هو تقديم "خدمة تعليمية متميزة تليق بأبناء المحافظة".
وفي ختام قراره، كلف محافظ الجيزة مدير مديرية التربية والتعليم بـسرعة تسلّم القيادات الجديدة لمهامها، ومتابعة انتظام العملية التعليمية، مع التأكيد على ضرورة المرور الدوري على المدارس لضمان سير العمل بكفاءة وانتظام.
حركة شاملة وواسعة النطاق لـمديري ووكلاء الإدارات التعليمية