اعتمد المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، حركة شاملة للتنقلات والتكليفات داخل صفوف مديري ووكلاء الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة.
موضوعات مقترحة
تأتي هذه الخطوة في إطار سعي المحافظة لتجديد دماء منظومة التعليم ودعم الكفاءات، بهدف الارتقاء بالعملية التعليمية وضمان جودة الخدمة المقدمة للطلاب.
معايير الأداء والكفاءة تحكم التغييرات
أوضح محافظ الجيزة أن قرار الحركة جاء نتاج متابعة دقيقة ومستمرة لأداء القيادات التعليمية، مؤكداً أن الهدف الأساسي هو تنظيم العمل وضبط الأداء المؤسسي لضمان الصالح العام.
وشدد النجار، على أن جميع التكليفات والتنقلات تخضع لمعايير الكفاءة والانضباط والقدرة على تحمل المسؤولية، بما يتماشى مع خطة الدولة الشاملة لتطوير قطاع التعليم وتحسين كفاءة الجهاز الإداري.
ضخ دماء جديدة وتدوير وظيفي واسع
كشفت الحركة، التي تمت بحضور سعيد عطية، مدير مديرية التربية والتعليم بالجيزة، عن أرقام هامة تعكس سياسة التجديد والتدوير الوظيفي:
ضخ دماء جديدة: شملت الحركة إدخال قيادات جديدة بنسبة بلغت ٢٣.٨٪ من إجمالي القيادات التعليمية.
تصعيد الكفاءات: تم تصعيد ١٦.٦٪ من وكلاء الإدارات إلى مناصب مديري إدارات، اعترافاً بقدراتهم وتميزهم.
تدوير الخبرات: أجري تدوير لـ ١١.٩٪ بين منصبي المدير والوكيل لتبادل الخبرات وتجديد الرؤى.
استقرار الأداء: احتفظ ٤٧.٦٪ من القيادات بمواقعهم الحالية، لضمان استمرارية العمل واستقرار المنظومة.
توجيهات بسرعة تسلم المهام ومتابعة الانضباط
في ختام الإجراءات، كلف المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، مدير مديرية التربية والتعليم بضرورة التسليم الفوري للقيادات الجديدة في مواقعها، والمباشرة الفورية للمهام.
كما وجه بضرورة المتابعة المستمرة والمرور الدوري على كافة المدارس لضمان انتظام وكفاءة سير العملية التعليمية على أكمل وجه.