اعتمدت الجمعية العامة لشركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء، في اجتماعها، اليوم الخميس، برئاسة المهندس جابر دسوقي رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر ورئيس الجمعيات العامة لشركات إنتاج وتوزيع الكهرباء الموازنة التقديرية الجديدة للعام المالي الجديد، والمقرر أن يبدأ العمل بها اعتبارا من يوليو المقبل وحتى نهاية يونيو من العام القادم.
موضوعات مقترحة
استعرض المهندس أحمد صدقي رئيس شركة مصر العليا، بها أبرز ملامح الموازنة التقديرية الجديدة والذي وصفها بخريطة طريق طموحة لخدمة شاملة وتنمية مستدامة في جنوب صعيد مصر، لافتا إلى أن الموازنة الجديدة تمثل في جوهرها مجموعة من المستهدفات الإستراتيجية الطموحة التي تسعى الشركة لتحقيقها، والتى تعكس التزام الشركة الراسخ بتحقيق "الريادة والتميز عالمياً لطاقة كهربائية مستدامة" وتقديم أفضل الخدمات لمواطني المحافظات الجنوبية بصعيد مصر، تماشياً مع رؤية الدولة المصرية وتوجيهات وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة والشركة القابضة لكهرباء مصر.
وقال "صدقي" الموازنة التخطيطية للشركة تضع خريطة طريق واضحة لتحقيق نقلة نوعية في الأداء، ومن أبرز المستهدفات التي تسعى الشركة لتحقيقها:
وبحسب المعلومات التى حصلت عليها "بوابة الأهرام" رصد المهندس أحمد صدقى أبرز المؤشرات الطموحة للموازنة الجديدة فى عدة نقاط منها:
• ضخ استثمارات لتطوير البنية التحتية: تستهدف الشركة تخصيص 677 مليون جنيه لرفع كفاءة الشبكة الكهربائية من خلال تنفيذ خطة استثمارية لتوسعات وإحلال وتجديد، وتحويل الخطوط الهوائية إلى كابلات أرضية، وتطبيق مشروع العدادات الذكية، بهدف ضمان استمرارية التغذية الكهربائية بأعلى معايير الجودة.
• خفض الفقد: تستهدف الشركة الوصول بنسبة الفقد إلى 16.680%، وهو مستهدف يعكس تكثيف الجهود لتحسين الفقد الفني وغير الفني، من خلال تحديث الشبكات وتركيب العدادات الكودية وتفعيل آليات الرقابة للحد من السرقات.
• الارتقاء بخدمة العملاء وتطوير المنشآت: تستهدف الشركة استكمال تطوير 51 مركز خدمة عملاء وتطبيق الهوية البصرية الموحدة، كما تتضمن المستهدفات تطوير شبكات نظم المعلومات في قطاعي قنا والأقصر وتحديثها في 49 هندسة تابعة للشركة.
• تعزيز التحول الرقمي وتحديث البرامج: تشمل المستهدفات استكمال تطوير جميع البرامج القائمة بالشركة وربطها، وتطبيق منظومة العدادات الذكية، واستكمال تنفيذ برنامج كبار المشتركين وبرنامج حساب السرقات والمخالفات الموحد.
• تنمية الموارد البشرية كهدف إستراتيجي: تؤمن الشركة بأن العنصر البشري هو أساس النجاح، لذا تستهدف تدريب 1550 عاملاً خلال العام المالي الجديد في مختلف المجالات التخصصية والإدارية، مع إعادة هيكلة العمالة وتأهيل الكوادر الشابة لتولي المناصب القيادية.
• نشر الوعي وترشيد استهلاك الطاقة: من بين المستهدفات المهمة عقد ندوات توعية بأهمية الترشيد واستخدامات الطاقة الجديدة والمتجددة بالمدارس والجامعات والجمعيات الأهلية، بالإضافة إلى التوسع في دراسات تحسين كفاءة الطاقة لدى كبار المشتركين والتنسيق مع الجهات الحكومية لترشيد استهلاكها.
وقال صدقى إن الشركة تواجه التحديات بمستهدفات واضحة؛ حيث وضعت الشركة مستهدفات لتنويع مصادر الإيرادات، وتعظيم الاستفادة من الإمكانات الذاتية كالورش الإنتاجية، والتنسيق المستمر مع كافة الجهات المعنية لتحقيق أهداف تسهيل أعمال القراءة والتحصيل.
وأكد الالتزام بدعم التنمية في صعيد مصر من خلال تحقيق المستهدفات، لافتا إلى أن الموازنة الجديدة تؤكد بمستهدفاتها الشاملة، على الدور المحوري لشركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء والمساهمة بخطط التنمية المستدامة في صعيد مصر من مشروعات قومية صناعية وزراعية. وذلك من خلال السعي الحثيث لتحقيق أهدافها في توفير طاقة كهربائية موثوقة، وتحسين جودة الحياة للمواطنين.
وأكد المهندس أحمد صدقي، أن الموازنة بمثابة تعهد بالعمل الجاد لتحقيق كافة المستهدفات التي تدعم رؤية الدولة المصرية.