أجرت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 679 عاملا بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، فى التخصصات الإدارية لوظائف أخصائي موارد بشرية، وأخصائى أمن، والتخصصات الفنية لوظائف فنيين تشغيل مياه شرب وصرف صحى، والتخصصات التجارية، لوظائف محاسب مالي وتجاري، وأمين خزينة، والتخصصات الهندسية، لوظائف مهندس تخطيط وتطوير، وتشغيل وصيانة وميكانيكية، ومشروعات والتخصصية لوظيفة كيميائى. تقديم خدمات متميزة صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وأضاف أن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى إعداد الكوادر البشرية، من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة، وأن اجتياز برنامج المسار الوظيفي شرط من شروط الترقية، والبرنامج يساهم بشكل فعال في تقديم خدمات متميزة، في مجال تنقية مياه الشرب ومعالجة الصرف الصحي، وتطوير خدمات الشركة لتحقيق رضا المواطنين. إجراء الاختبارات النظرية والعملية وأشارت المهندسة دعاء ناصر مدير الإدارة العامة للتدريب، أنه تم إجراء الاختبارات بمركز تدريب الشركة بمحطة مياه نيدة السطحية، وتم إعداد الاختبارات والإشراف عليها من خلال الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، ومسئولى الإشراف ببرنامج المسار الوظيفى بالشركات التابعة، وتم إجراء الاختبارات النظرية للوظائف الإدارية والمالية والتجارية، واختبارات عملية للوظائف الفنية.