أجرى الدكتور علاء جودة، وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ، اليوم الثلاثاء، المقابلات الشخصية، مع مرشحي الدفعة الثانية لمبادرة "1000 مدير مدرسة" في إطار المشروع القومي الذي أطلقه رئيس الجمهورية، لإعداد قيادات تعليمية شابة؛ حيث بلغ عدد المرشحين 64 مرشحًا الذين تقدموا للمشاركة في المبادرة.
موضوعات مقترحة
مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
حضور قيادات التعليم للمقابلة
جاء ذلك بحضور كل من ضياء الشامي، مدير عام الشئون المالية والادارية، وغادة النحاس مدير عام التعليم العام، ومحمد عبد الوهاب، مدير إدارة التنسيق العام ومديري الإدارات التعليمية.
مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
المبادرة فرصة كبيرة لشباب المعلمين
وأشار وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة، إلى أن هذه المبادرة تمثل فرصة كبيرة لشباب المعلمين لإحداث تغيير إيجابي في المدارس، مؤكدًا أهمية دعم القيادة الشابة لتحقيق رؤية الوزارة في تطوير التعليم وتقديم تعليم متميز لجميع الطلاب، ويُتوقع أن تسهم هذه المبادرة في توفير جيل جديد من القيادات التربوية التي تعزز من جودة التعليم في مدارس كفر الشيخ على المدى الطويل.
مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
أهمية تأهيل الشباب وتطويرهم
وأكد وكيل الوزارة، أهمية تأهيل الشباب وتطويرهم، ليصبحوا قادة فاعلين في المجال التربوي، والإدارة المدرسية، حيث سيحصل المتقدمون الذين سيتم اختيارهم على دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي، مشيراً إلى أن هذه المبادرة تأتي في إطار جهود الوزارة لتطوير المنظومة التعليمية، لا سيما في مجال تطوير الكوادر التعليمية الشبابية، بهدف تحقيق مستقبل مشرق للتعليم في مصر.