مديرية العمل في المحافظات هي ملاذ لكل عامل وشاب، يحلم بحياة كريمة، يتوافر له فيها مصدر دخل منتظم، بتوفير فرصة عمل، أو تدريب على إدارة مشروع صغير يدر عليه ربحًا.
موضوعات مقترحة
في سوهاج تبذل مديرية العمل جهودًا متواصلة لتطوير منظومة التدريب المهني وتنمية مهارات الشباب والعمال، على المهن التي يحتاجها سوق العمل فضلا عن رعاية غير مسبوقة بالعمالة غير المنتظمة.
حول آليات تشغيل الشباب وأشكال دعم العمالة غير المنتظمة في سوهاج، وتأهيل الشباب والعمال لسوق العمل، تحدث الدكتور حازم علي وكيل وزارة العمل بسوهاج، وكان لـ«بوابة الأهرام» معه هذا الحوار.
ما الآلية التي تتبعها المديرية لتشغيل الشباب؟
آليات تشغيل الشباب لها أكثر من محور، أولها يعتمد على توفير فرصة عمل للشباب في منشآت القطاع الخاص، بالإضافة إلى النشرة القومية الصادرة عن وزارة العمل كل ١٥ يومًا، ويتم فيها عرض فرص العمل في جميع المحافظات على الشباب.
ويتمثل المحور الثاني في تدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالداخل والخارج؛ حيث يجري إقامة الدورات التدريبية، والإعلان عنها وتوجيه وإرشاد للشباب.
أما المحور الثالث، فيكون بتوجيه الشباب المتدربين لإطلاق مشروعاتهم الخاصة، والتعاقد مع الجهات المعينة لإقامة مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر، وشرح جميع المميزات الخاصة بإقامة المشروع.
هل رصدتم تأثيرًا لهذه المحاور على نسبة البطالة؟
نعم.. وفقا للإحصاءات انخفضت نسبة البطالة إلى 6.5% بعد أن وصلت إلى 14% منذ أكثر من عشر سنوات، على مستوى الجمهورية، ومن بينها محافظة سوهاج.
ولابد أن نشير في هذا المقام إلى أن المشروعات القومية في جميع المجالات خلال السنوات الماضية ساهمت في انخفاض معدل البطالة، ومن أهما مبادرة «حياة كريمة» خاصة في محافظات الصعيد.
ما دور مديرية العمل في تنفيذ المبادرة الرئاسية «بداية»؟
دور مديرية العمل في تنفيذ المبادرة الرئاسية «بداية» يتعلق بشكل أساسي بتدريب العنصر البشري، والبحث عن توفير العامل المادي، فضلا عن تأمين بيئة العمل، وتقليل المخاطر التي تتعرض لها المنشآت أو أصحاب العمل أو العمال أو المترددين، وذلك عن طريق مبادرة وزارة العمل «سلامتك تهمنا».
كما نشارك في نشر عملية التثقيف والتوعية لأصحاب المنشآت والعمال، وتمكين الشباب من العمل في القطاع الخاص، وتوعية أصحاب الأعمال والشركات باستيفاء نسبة 5% لتمكين ذوي الهمم والقدرات الخاصة، وتمكين المرأة.
أين يجري تدريب الشباب في سوهاج؟
يجري تدريب الشباب داخل مقرات تدريبية تابعة للمديرية، أو عن طريق مراكز تدريب متنقلة.
ويتبع مديرية العمل في سوهاج مركزي تدريب متنقلين، بهما 3 ورش، إحداها للتفصيل والخياطة، والثانية للسباكة، والثالثة للوصلات الكهربائية.
إلى جانب ذلك، توجد وحدة تدريب متنقلة تدخل لأول مرة الخدمة بمحافظة سوهاج، للتدريب على أعمال التكييف والتبريد.
كما jوجد 3 مراكز تدريب في مركزي سوهاج وطهطا وحي الكوثر، تشارك بفعالية في تنفيذ المبادرات الرئاسية، لخدمة عمال مصر الشرفاء وأهالي محافظة سوهاج.
كم عدد العمالة غير المنتظمة المسجلة في سوهاج؟.. وكيف تدعمونها؟
يبلغ عدد المسجلين كعمالة من المعينين 2899 عاملًا، و35 عاملًا من ذوي الهمم، ومسجل لدينا 2654 عاملًا كعمالة غير منتظمة، وذلك منذ أن توليت المسئولية في يوليو الماضي، يحصلون على الرعاية الاجتماعية والصحية، ومنح مواليد وزواج وحالات وفاة للأقارب وعمليات صغرى وكبرى.
منذ توليك المسئولية>> كم عدد الشكاوى التي وصلت إلى المديرية؟
منذ الأول من شهر يوليو وحتى آخر أكتوبر 2024، جرى المرور على 1402 منشأة، جرى خلالها تحرير 66 محضرًا، وبحث 153 شكوى خلال الفترة.
كما تم التفتيش على إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل 476 منشأة، خلال نفس الفترة، جرى خلالها تحرير 163 محضرًا، وبحث 46 شكوى سلامة وصحة مهنية.
مراسل بوابة الأهرام أثناء الحوار مع الدكتور حازم علي حسن وكيل وزارة العمل في سوهاج
حوار مع الدكتور حازم علي حسن وكيل وزارة العمل في سوهاج