الخارجية الأوكرانية: كييف لا تمتلك أسلحة نووية ولا تنوي صنعها | "بوريل" يقترح تعليق الحوار السياسي مع إسرائيل | بعد رحلة طيران 10 ساعات.. بعثة منتخب مصر تصل كاب فيردي لمواجهته غدًا بتصفيات أمم إفريقيا | صور | القاهرة الإخبارية: "الجمعية العامة" تعتمد بالأغلبية قرار السيادة الدائمة للشعب الفلسطيني على موارده الطبيعية | من الحلم بدعوة إلى هتاف المعجبين واحتفاء زملائه.. رحلة أحمد عز في مهرجان القاهرة السينمائي | حـزب الله: قصفنا تجمعًا لقوات الاحتلال الإسرائيلي في مستوطنة سعسع برشقة صاروخية | محمود حميدة وحسين فهمي وإلهام شاهين يحتفون برشيد مشهراوي عقب عرض فيلمه «أحلام عابرة» | محافظ الدقهلية يصل مستشفى المنزلة لزيارة مصابي حادث المطرية - بورسعيد وتكليفات للصحة والتضامن |صور | "القاهرة الإخبارية": مجلس الأمن يدين الهجمات ضد قوات "يونيفيل" في لبنان | إعلام فلسطيني: قوات الاحتلال تقتحم مخيم الفارعة بمحافظة طوباس في الضفة الغربية |
Close ad

رئيس جامعة المنوفية يرأس اللجنة العليا لاختيار مديري عموم جدد| صور

8-10-2024 | 20:55
رئيس جامعة المنوفية يرأس اللجنة العليا لاختيار مديري عموم جدد| صورالدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة يرأس اللجنة العليا لاختيار مديرى عموم

​انعقدت اللجنة العليا لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لوظائف مديرى عموم بجامعة المنوفية، اليوم الثلاثاء، وذلك برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة، وعضوية نائبا رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب، والدكتور إبراهيم محمد سليم عميد كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي جامعة مدينة السادات، الدكتور أيمن عميرة عميد كلية الهندسة الإلكترونية، الدكتور صلاح الدين إسماعيل أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة السابق بجامعة حلوان، الدكتور أشرف توفيق شمس الدين وكيل كلية الحقوق جامعة بنها.

موضوعات مقترحة


اللجنة العليا لاختيار مديرى عموم جدد

وتم اليوم إجراء مقابلات شخصية للمتقدمين لوظيفة مدير عام الأمن الداخلى والذين بلغ عددهم 4 متقدمين، ولوظيفة مدير عام العلاقات العامة والإعلام 4 متقدمين، وبلغ عدد المتقدمين لوظيفة مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة 5 متقدمين.


اللجنة العليا لاختيار مديرى عموم جدد

وأوضح رئيس الجامعة، أن إجراء المقابلات الشخصية لاختيار مديرى العموم فى الوظائف الشاغرة يتم لاستكمال خطة واستراتيجية الجامعة لانتظام سير العمل فى جميع الإدارات، مؤكدا أهمية الجهاز الإدارى الذى يعد جزءا أساسيا فى منظومة العمل بالجامعة، ودوره الحيوى لتأدية دور ورسالة الجامعة، متمنيا التوفيق للجميع واختيار الأصلح لاستكمال مسيرة العمل، حيث قامت اللجنة بمناقشة كل متقدم فى خطة التطوير المقترحة التى قدمها فى الملف الخاص به، ورؤيته الخاصة عن كيفية تسيير العمل بالإدارة المتقدم لها، كما استعرض كل متقدم السيرة الذاتية الخاصة به.

كلمات البحث
اقرأ أيضًا:
الأكثر قراءة