قالت وزارة البترول والثروة المعدنية، إنه تم الانتهاء من فعاليات البرنامج التدريبي الذي استضافته شركة لعدد عشرين مرشحًا من خريجي برنامج وزارة البترول والثروة المعدنية لتأهيل القيادات الشابة والمتوسطة - الدفعة الثانية بعدد من المدن الصينية وذلك في إطار العلاقات الثنائية.
موضوعات مقترحة
يأتي البرنامج التدريبي لدعم التحول الرقمي وفقاً لأحدث التقنيات والنظم الإدارية العالمية وذلك بهدف تطوير قدرات قاعدة واسعة من شباب قطاع البترول القادرين على دعم تنفيذ استراتيجية الوزارة، ومساعدتهم على اكتشاف إمكاناتهم وتعزيز مهاراتهم.
وتم عقد اجتماعات مع كبرى شركات الإنتاج والخدمات بمدينتي بكين وداجين للتعرف على أحدث التكنولوجيات ونقل الخبرات في مجال الإنتاج وكفاءة العمليات والاستكشاف والنقل والتوزيع وتكرير البترول وإنتاج البتروكيماويات.
قام المتدربون بنهاية الفترة التدريبية باستعراض أفكار مبتكرة لمشروعات جديدة ومتنوعة تغطي مجالات متعددة مما يعكس المعارف المكتسبة في مجال التحول الرقمي وتتماشى مع التوجه الاستراتيجي لقطاع البترول نحو دعم التحول الرقمي لتحقيق التنمية المستدامة والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة وخفض التكاليف.