تعمل شركات نقل في ألمانيا على مواجهة النقص في عدد الموظفين لديها عبر توظيف طلاب لقيادة قطارات الترام.
موضوعات مقترحة
وقال متحدث باسم الاتحاد الألماني لشركات النقل: "عدد الموظفين قليل، ويتم بذل كل الجهود للتغلب على هذا النقص"، مضيفا أن هناك أيضا رغبة سياسية لتوسيع العرض في ضوء سياسة حماية المناخ والسلامة المرورية والتحول للتنقل الصديق للبيئة، وقال: "تستعد الشركات لترويج وظائفها بصورة أكبر في سوق العمل".
وعلى سبيل المثال، تستعين شركة النقل "راين-نيكار" في مانهايم بالطلاب كسائقين مؤقتين منذ تسعينيات القرن الماضي. ووفقا للشركة، تم اختصار وقت التدريب من أربعة أشهر إلى شهرين مع الحفاظ على المحتوى النظري والعملي للمتدربين.
وقال مدير الموارد البشرية في الشركة، شتيفن جريم، إن تكاليف التدريب في الشركة تبلغ نحو 20 ألف يورو للشخص الواحد، مشيرا إلى أن الأجر الأساسي بالساعة لجميع السائقين الطلاب هو 56ر18 يورو - وهو أعلى بكثير من الحد الأدنى القانوني للأجور البالغ 41ر12 يورو.
وتوظف الشركة، بحسب بياناتها، حوالي 1200 سائق إلى جانب 25 طالبا.
وقال المتحدث باسم الاتحاد الألماني لشركات النقل إنه ليس لديه نظرة عامة على عدد السائقين الطلاب في البلاد.
وإجمالا هناك حوالي 17 ألفا و300 سائق ترام على مستوى ألمانيا.
.