حددت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء الأحد المقبل آخر موعد لتلقى طلبات الراغبين لشغـل عدد من الوظائف القيادية بالشركة .
موضوعات مقترحة
وقال المهندس حسام الدين عفيفى رئيس شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء إن الشركة فى حاجة لشغل بعض الوظائف القيادية من بين العاملين بالشركة وقطاع الكهرباء والطاقة المتجددة.
وبحسب قرار رئيس الشركة فإن الوظائف الشاغرة تتضمن:
1-
رئيس قطاع
السلامة والصحة المهنية والحماية المدنية وتتطلب مؤهل هندسي عالي مناسب ومدة خبرة في مجال العمل لا تقل عن 16 عامًا وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه وقضاء مدة بينية سنة على الأقل في وظيفة قيادية واجتياز البرامج التدريبية المقررة.
2
مدير الإدارة العامة
للسلامة والصحة المهنية والحماية المدنية بقطاع السلامة والصحة المهنية والحماية المدنية وتشترط مؤهل هندسي عالي مناسب ومدة خبرة في مجال العمل لا تقل عن 15 عامًا
قدرة عالية على القيادة والتوجيه وقضاء مدة بينية في الدرجة السابقة لا تقل عن عامينواجتياز البرامج التدريبية المقررة
كما تتضمن الوظائف الشاغرة
3
رئيس قطاع
التخطيط الفني بقطاعات الشئون الفنية وتشترط مؤهل هندسي عالي مناسب ومدة خبرة في مجال العمل لا تقل عن 16 عامًا و قدرة فائقة على القيادة والتوجيه وقضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة قيادية واجتياز البرامج التدريبية المقررة
4
مدير الإدارة العامة
لصيانة معدات الإختباربقطاعات التحكم والوقاية والإتصالات وتشترط الحصول على مؤهل هندسي عالي مناسب ومدة خبرة في مجال العمل لا تقل عن 15 عامًا وقدرة عالية على القيادة والتوجيه وقضاء مدة بينية في الدرجة السابقة لا تقل عن عامين واجتياز التدريب الذي تتيحه الشركة
5, رئيس قطاع
شبكات أحياء بقطاعات شبكات التوزيع مؤهل هندسي عالي [ ميكانيكا / كهرباء ] ومدة خبرة في مجال العمل لا تقل عن 16 عامًا و قدرة فائقة على القيادة والتوجيه وقضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة قياديةو اجتياز التدريب الذي تتيحه الشركة
6
رئيس قطاع
الشئون التجارية لأحياء بقطاعات الشئون التجارية مؤهل تجاري عالي مناسب ومدة خبرة في مجال العمل لا تقل عن 16 عام و قدرة فائقة على القيادة والتوجيه وقضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة قيادية واجتياز التدريب الذي تتيحه الشركة
7
رئيس قطاع
التشغيل والتحكم الآلي بقطاعات التحكم والوقاية والإتصالات وتشترط مؤهل هندسي عالي مناسب ومدة خبرة في مجال العمل لا تقل عن 16 عام وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه وقضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في الوظيفة القيادية الأدنى واجتياز البرامج التدريبية المقررة
8
رئيس قطاع الوقاية وصيانة الموزعات
بقطاعات التحكم والوقاية والإتصالات وتشترط مؤهل هندسي عالي مناسب ومدة خبرة في مجال العمل لا تقل عن 16 عام وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه و قضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في الوظيفة القيادية الأدنى واجتياز البرامج التدريبية المقررة
وبحسب الضوابط المعمول بها بشركات الكهرباء فإن الاختيار يتم من خلال لجنة متخصصة من مجلس إدارة الشركة التابعة كمرحلة وحيدة ونهائية لوظيفة المدير العام، على أن يتم اختيار وظيفة رئيس قطاع على مرحلتين الأولى بالشركة التابعة والثانية تتم من خلال لجنة متخصصة من الشركة القابضة لكهرباء مصر برئاسة المهندس جابر دسوقى رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر وعضوية الأعضاء المتفرغين بالشركة القابضة المهندس محمد الطبلاوى والمحاسبة نادية قطرى و المهندس محمود النقيب والمحاسب محمد السيسى والدكتور خالد الدستاوى.
أكد المهندس حسام الدين عفيفى لـ"بوابة الأهرام" حرص الشركة على ضخ دماء جديدة من الشباب لتولى الوظاىف القيادية وخلق قيادات الصف الثانى والثالث بالشركة، مشيرا إلى أن الشركة لديها مجموعة من الكفاءات الشبابية المتميزة القادرة على التطوير والتحديث والارتقاء بمستوى الأداء لصالح المواطنين
وقال إن لجنة اختيار القيادات تقف على مسافة واحدة من جميع المتقدمين وتعمل بمنتهى الشفافية والحياد والحوكمة
وحدد القرار عدد من الشروط العامة لشغل الوظائف منها التقدم بطلب يسحب من إدارة المتابعة ونظم المعلومات بقطاعات الشئون المالية والموارد البشرية والتدريب ، باسم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء، مرفقاً بهاالمستندات المطلوبة وتتضمن شروط التقدم
• بيان حول ابرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك
• أن يقدم اقتراحاته لتطوير الوحدة المراد شغل رئاستها أو احد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها ورفع الكفاية الإنتاجية بها، وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته
•على المتقدمين لشغل وظائف [ رئيس قطاعات ـ رئيس قطاع ـ مدير عام ] تقديم أصل + 5 صور ضوئية لجميع المستندات،، وجميع الأصول والصور الضوئية دون تخريم أو تدبيس للنسخ
• يشترط في المتقدم استيفاء الشروط العامة للترقية طبقا للائحة نظام العاملين لشغل الوظيفة القيادية المطلوبة وقت تقديم الطلب وحتى تاريخ نهاية المدة المحددة لقبول الطلبات ـ مع مراعاة أحكام لائحة نظام العاملين ومراعاة الفتاوى والتعليمات الواردة من الشركة القابضة لكهرباء مصر بشأن قواعد إحتساب المدد الكلية المطلوبة للترقي لشغل الوظائف القيادية المعلن عنها فيما يخص الأجازات الخاصة بدون مرتب وتسويات المؤهلات العليا ]
وفيما يتعلق بالراغبين فى شغل الوظاىف من داخل قطاع الكهرباء والطاقة ومن غير العاملين بشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء عليهم تقديم بيان حالة وظيفية يشمل تقارير الكفاءة والجزاءات والتدرج الوظيفي والأجازات والدورات التدريبية معتمدة من رئيس مجلس الإدارة بجهة عمله و الموافقة على التقدم للوظيفة المعلن عنها
وتسلم الطلبات باليد بإدارة المتابعة ونظم المعلومات بقطاعات الشئون المالية والموارد البشرية والتدريب