أقامت جامعة المنصورة مسابقة تحت مسمى رواد، يتنافس خلالها 10 فرق من طلاب جامعة المنصورة، لتقديم حلول ريادية بمشاريعهم لمواكبة سوق العمل.
موضوعات مقترحة
وقام بالتحكيم لجنة من خبراء ريادة الأعمال بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات وحاضنة الأعمال.
وقالت دكتوره وفاء جميل، المدير التنفيذي للمركز الجامعي للتطوير المهني، إن هدفنا هو تأهيل الطلاب لسوق العمل عن طريق تنمية مهاراتهم وطرح أفكارهم وتوجيههم من خلال العديد من الدورات ليكتشف الطالب نفسه ويعرف قدراته ومؤهلاته.
وأضافت نحن الأن بصدد إعطاء دورات مماثله للخريجين بحيث يعمل الخريج علي تنفيذ فكرته من خلال عدة جهات مثل جهاز تنمية المشروعات لدعمه حتي يظهر المشروع للنورونشجع الطلاب والخريجين بطرح النماذج الناجحة ليكونوا قدوة.
وقال دكتورهشام يس، نائب مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، سيتم تصفية الفرق العشرة إلي ثلاث فرق عقب تحكيمهم من اللجنة وسيتم تصعيدهم لمسابقة (رواد )علي مستوي الجامعات المصرية تحت رعاية وزير التعليم العالي والبحث العلمي والهدف من المسابقة، نشر وعي ريادة الأعمال و تشجيع الطلاب لطرح أفكارهم علي إنشاء مشاريع ريادية لتزويدهم بالتدريبات التقنية اللازمه بالتعاون مع حاضنة الأعمال وجهاز تنمية المشروعات.
وقال فريق "فيتور" المكون من طلاب كلية هندسة وهم "يوسف أيمن السباعي" و"سلمي جمال عبد السلام" و"محمد عمرو": تقدمنا لمسابقة ريادة الأعمال بعد أن تعرفنا عليها من خلال حملات قامت بها الجامعة لريادة الأعمال وحصلنا علي دورات تدريبيه للتأهيل للمسابقة، وقمنا بإنشاء تطبيق علي الإنترنت يستهدف الأطفال من سن 7 إلي 17 سنة لتقديم طريقة تعليم جديدة ومبسطة من خلال الألعاب وذلك لمواكبة التنمية المستدامه، وهذا التطبيق يهدف لتعليم الطفل مهارات حياتيه تفيده فى استخدام التكنولوجيا بشكل مفيد، وهذا التطبيق تعليمي مكون من عدة مستويات ليعرف كل طفل ميوله و ينمي قدراته.
طلاب جامعة المنصورة رواد في سوق العمل
طلاب جامعة المنصورة رواد في سوق العمل
طلاب جامعة المنصورة رواد في سوق العمل
طلاب جامعة المنصورة رواد في سوق العمل
طلاب جامعة المنصورة رواد في سوق العملطلاب جامعة المنصورة رواد في سوق العمل