أخبار

"القابضة للمياه": برنامج المسار الوظيفي لاختيار العناصر ذات الكفاءة للترقي بالشركات التابعة | صور

28-10-2021 | 13:36
 القابضة للمياه  برنامج المسار الوظيفي لاختيار العناصر ذات الكفاءة للترقي بالشركات التابعة | صورتدريب وتقييم العاملين
عصمت الشامي

وجه المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس ادارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، بتنفيذ آليات فعالة لتدريب وتقييم العاملين وفقا لإطار الجدارات الفنية للشركة القابضة، فى إطار الارتقاء بقدرات ومهارات العاملين وتطوير ورفع كفاءة العنصر البشري.

وقامت الإدارة العامة للمسار الوظيفي بقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بتقييم العاملين المستهدفين للترقي بالمجموعة الثانية من إجمالي خمس مجموعات والمستهدف فيها شركات (مياه القاهرة - مياه الاسكندرية - مطروح - كفرالشيخ - البحيرة - الشرقية - بنى سويف - أسوان) بإجمالي عدد (3104 عمال) بمختلف المسارات الوظيفية خلال الفترة من 24 أكتوبر إلى 4 نوفمبر ٢٠٢١ ووفق الإجراءات الاحترازية.

 وكانت لجان التقييم بمشاركة مقيمين من شركات (صرف القاهرة - صرف الاسكندرية - القليوبية - المنوفية - الغربية - الدقهلية - الفيوم - بنى سويف - مدن القناه - الجيزة - أسيوط - المنيا - سوهاج - الأقصر).


تدريب وتقييم العاملينتدريب وتقييم العاملين

تدريب وتقييم العاملينتدريب وتقييم العاملين

تدريب وتقييم العاملينتدريب وتقييم العاملين
تابعونا على
كلمات البحث
اقرأ أيضًا:
الأكثر قراءة
Advertisements
مواقيت الصلاة
اسعار العملات
درجات الحرارة