«الأوضاع في غزة وجهود مصر للاستقرار الإقليمي وإنفاذ المساعدات» تتصدر اتصال الرئيس السيسي و«روته» | الرئيس السيسي و«مارك روته» يتوافقان على أهمية ضمان نفاذ المساعدات الإنسانية بشكل كاف لقطاع غزة | الرئيس السيسي يحذر من أي عمليات عسكرية في رفح الفلسطينية خلال اتصال هاتفي مع رئيس الوزراء الهولندي | خبير اقتصادي: ملف اللاجئين أحد أسباب خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي | بايدن: قانون المساعدات لـ «إسرائيل» و«أوكرانيا» يحفظ أمننا ويجعل حلفاءنا أقوى | مندوب فلسطين بالجامعة العربية: الاحتلال استخدم سياستي الفصل العنصري والإبادة الجماعية رغم التحذيرات الدولية | الرئيس السيسي يناقش في اتصال هاتفي مع رئيس الوزراء الهولندي الوضع بقطاع غزة وجهود مصر لوقف إطلاق النار | عضو بـ«المستوردين»: «مواد البناء» تضع مصر على قمة الدول المنتجة في الشرق الأوسط | وزيرالاتصالات: لا بد من حوكمة البيانات وتوافر الكفاءات الرقمية لجذب الاستثمارات فى مجال الذكاء الاصطناعى | توقيع اتفاق ثنائي في مجال النقل الجوي بين مصر وسلطنة عمان | صور |
Close ad

إحالة موظف بحي شرق الإسكندرية للنيابة الإدارية رفض استلام شكاوى البناء المخالف

15-5-2017 | 21:13
إحالة موظف بحي شرق الإسكندرية للنيابة الإدارية رفض استلام شكاوى البناء المخالف محمد سلطان محافظ الاسكندرية
الإسكندرية - أحمد صبري

أحال محمد سلطان، محافظ الإسكندرية، موظف بالإرادة الهندسية بحي شرق للنيابة الإدارية، لعدم تسليمه ٥ شكاوى تختص بعقارات مخالفة، بنطاق الحي للمهندسين لفحصها، مما أدى إلى استكمال المقاول البناء، وتماديه في المخالفة، وهو ما تسبب في الأضرار بالصالح العام، و تهديد أمن وسلامة المواطنين.

موضوعات مقترحة

وتبين من خلال التحقيقات، أن الموظف ويدعي (ش.ا) عطل تسليم ٥ شكاوى واردة للحي، بخصوص عقار رقم ٥٢ بشارع مصطفى محمد توفيق بالإبراهيمية، و شكوى أخرى من سكان شارع تواكريتس ابن زهير بالإبراهيمية، بشأن عقار مخالف بالشارع وشكوى ثالثة من عقار رقم ٧ بشارع الأنبا يواس بالإبراهيمية، والشكوى الرابعة من عقار خلف ١٢٢ شارع جلال الدسوقي، والعقار الخامس رقم ١٤٣ بشارع بورسعيد بنفس المنطقة؛ مما أدي لتعطيل عمل الإدارة الهندسية وتأخرها في معاينة العقارات، كما أنه لم يقم بالرد على جميع خطابات الاستعجال، مما أدي إلى التمادي في المخالفة.

وشدد المحافظ، على رؤساء أحياء، وجميع الجهات التنفيذية بالمحافظة، بضرورة التعامل بكل حزم وقوة مع جميع المخالفين، وتحويل أي موظف يقصر في أداء مهام عمله، ويتسبب في الإضرار بالصالح العام وإلحاق الأذى بالمواطنين للمحكمة التأديبية.

كلمات البحث
اقرأ ايضا: