كشاب مهندس مصرى غيور على مهنته ونقابته التى هى صورة مصغرة من وطنه وكثورى قديم منذ المرحلة الثانوية عندما وقفت فى وجه مدير المدرسة اتهمه بالفساد فما كان منه الى انه استدعى ولى امرى واشتكانى له وماكان نصيبى الى قلم على وجهى من والدى لكى اعيش فى حالى وايضا كثورى فى جامعتى عندما كنت ارى المهندسين يحفظون ولا يفهمون ولا يطبقون كما قال موشى ديان وزير الدفاع الاسرائيلى عن رايه فى المصريين فوقفت فى وجه وكيل الكلية لشئون الطلاب اتهمه بالفساد فما كان نصيبى سوى معاناة وتعنت منه طول فترة الدراسة ولكنى افتخر
اقدم لكم هذه الاطروحة التى تحتمل الصواب اوالخطأ لعل وعسى تكشف وتطرح وتناقش مشكلة من مشكلات هذه البلد التى قامت بثورة عظيمة لتضع نفسها فى مصاف الدول المتقدمة الحديثة القوية ولعل وعسى نبدا بمصارحة وتطوير انفسنا ونقابتنا ومهنتنا لانها الركيزة الاساسية لتقدم اى دولة ولتحقيق مبدأ المشاركة المجتمعية لتعم الفائدة على الجميع
فسبب عنونة مقالى بهذا العنوان لانى حزين على حال نقابتى ومهنتى وما وصلة اليه واتمنى ان ينصلح حالها ولانى الان اعانى من صراع نفسى داخلى بعد عام كامل من المشاركة فى اعتصامات نقابة المهندسين لرفع الحراسة وبدا الانتخابات ومحاولة اصلاح ما يمكن انقاذه وتقديم العون قدر المستطاع بدون اى مصلحة شخصية لانى مؤمن ان واحد من اجل الاخرين والاخرين من اجل واحد وان الاتحاد قوة والانقسام ضعف
ولكن الان اشعر اننى كنت مخطئ وساعرض عليكم اسبابى وتحليلى للوضع القائم فى سطورى التالية
اما الان فيدور فى صدرى كلمات اسمحو لى ان اعرضها عليكم تطاردنى مثل الشيطان ومنها حين قال لى مهندس مدنى بالمعاش كان يعمل بعثمان احمد عثمان ينصحنى فقال لى مرة ( عش وحيدا تعش ملكا ولا تطلب من احد او تشغل بالك تعش مرفوع الرأس )
ومقولة اخرى لمهندس صديق مقرب لى من دولة عربية عندما سئلته عن رايه فى حال مصر فاجاب ( ما حدث فى مصر هناك اناس حاربت وهناك اناس تفرغت لجمع المغانم وان الشعب المصرى استبدل الحزب الوطنى الذى كان يعامله تارة بالبطش وتارة بالمصالح باحزاب اخرى تعامله تارة بقال الله وقال الرسول وتارة بالزيت والسكر وذلك لضعف المستوى التعليمى والثقافى للناس وانه لا يوجد مكان للمتعلمين والمثقفين فى مصر حاليا لسة بدرى واختر لك جانب لانه انتهى عصر التضحيات)
وهنا انا لا اهاجم احدا بعينه ومبارك لهم مغانهم واقول لهم يوما ما اثناء دراستى بكلية الهندسة فكرت ان انضم اليكم لكن ضغط والدى على ونصيحته لى ان الامن لن يتركك فى حالك منعنى من الخوض فى التجربة وايضا خوفى من ديكتاتوريتكم ولكن كنت اتوقع منهم مبدا المشاركة الفعلية الحقيقية وليس مشاركتهم اشخاص بعينهم او المغالبة وكنت اتوقع منهم ان التعليم والثقافة هى الحل قبل الاسلام هو الحل لانه كم من مسلم لا يستحق ان نطلق عليه مسلم وانما الدين الخلق وكم من انسان عاقل متعلم مثقف لا يهم ديانته افضل
واننا نحتاج الى نهضة علمية وثقافية قبل كل شئ لان اغلب دول اسيا بدات بذلك قبل فوات الاوان
وتحضرنى هنا مقولة شهيرة للرئيس الراحل العادل صاحب اليد الطاهرة ابو عزة وكرامة المصريين رحمه الله جمال عبد الناصر عندما قال (نجحنا فى بناء السد العالى وفشلنا فى ادارة مستشفى القصر العينى فنحن عبرنا نحو العدو الاسرائيلى ولكن لم نعبر للان الى اعداء الداخل الفقر والجهل والفساد والفوضى والكسل والحقد والكراهية الذين هم اخطر من العدو الاسرائيلى)
فالان اقول لكم لماذا اشعر انى مخطئ فى ارائى وساعرض عليكم اسبابى وتحليلى لوضع نقابة المهندسين بعد انتهاء انتخابات نقابة المهندسين وفاز من فاز وخسر من خسر وبدات استكشاف الامور فوجدت كثير من السلبيات والمشاكل التى اتمنى ان نتداركها قبل فوات الاوان
فعندما ننظر بتمعن الى خريطة نقابة المهندسين نرى الاتى :-
1 – يوجد نصف مليون مهندس مصرى شباب وشيوخا نساء ورجالا اعضاء بالنقابة منهم بالداخل ومنهم بالخارج ويوجد ايضا مهندسين حتى الان وبعد تخرجهم منذ سنوات لم يشتركو بالنقابة او يجددو اشتراكاتهم كما يوجد ايضا نقص شديد فى المعلومات عن المهندسين والتواصل بين النقابة والمهندسين
2 – ويوجد كتلة التصويت التى ادلت بصوتها فى الانتخابات تقريبا 100 الف مهندس بالداخل وهذه نسبة متواضعة بنظرى ولم تتح الفرصة للمهندسين بالخارج للمشاركة
3 – ايضا هناك الفائزون بالانتخابات ولهم فكرهم وبرنامجهم الذى لم اطلع عليه نظرا لاننى لم اجد احد يدعونى منهم وكان هذا شئ غريب
4- كذلك يوجد الخاسرون فى الانتخابات المختلفون الغير متحدون الذى ينقصهم تمويل وقدرة على الحشد والتواجد داخل الساحة والتواصل مع المهندسين ولهم افكار وبرامج
5 – وهناك المهندسون الثائرون مثلى وهناك الكثير الغير منتمين لاى تيار بعينه بل يبحثون عن التطوير والمشاركة الفاعلة المسئولة والاستماع الى فكرهم وتنفيذه
6- ايضا يجب ان لا ننسى حزب الكنبة المتفرجون اصحاب فكر وانا مالى خلينى فى حالى اهم حاجة اكون كويس
7- كذلك يجب ان لا ننسى فلول الحراسة الذين تعودو على الفوضى وكانت لهم مصالح كبيرة مع الحراسة
8 – ايضا هناك اصحاب النفوس الضعيفة والمصالح الشخصية المتلونين الذين يستطيعون التكيف مع اى نظام لتحقيق مصالحهم الشخصية
9 – اخيرا المهندسون العاديون المشغولون بلقمة عيشهم الذين يتوقعون خدمات من نقابتهم تعينهم على مصاعب الحياة
فالتحدى الحقيقى يا سادة ياكرام اولا :- فى نظرتى المتواضعة كيف ننهض بالنقابة لتنهض بالمهنة والمهندس فالان يوجد مهندسون بلا عمل ومهندسون يقبضون 700 جنيه شهريا بينما هناك سكرتيرات تقبض بالاف الجنيهات وهناك مهندسون غيرو نشاطهم لعدم وجود وظائف وهذا وضع محزن
وعلينا الان الاسراع بصهر ال 9 مجموعات السابقة المتشرذمة فى بوتقة واحدة مع جذب حزب الكنبة للعمل النقابى وتحييد فلول الحراسة والقضاء على صلاحياتهم لنئمن شرهم وايضا اليقظة لاصحاب المصالح الشخصية المتلونين وزيادة وعى المهندسين ومشاركتهم
فى ظل المشاكل الاتية:-
1 – انتشار الشللية داخل النقابة من العاملين او التيارات المختلفة
2- اختلاف الاراء الشديد بين التيارات
3- صعوبة الالتقاء الفكرى وتقبل الراى الاخر
4 – صعوبة الاتفاق على اهداف واولويات
5- صعوبة الاتفاق على اليات تنفيذ الاهداف
6- ضعف الامكانات داخل النقابة
7- انتشار الفساد فى النقابة لضعف الرقابة والقانون الداخلى للنقابة
8- اختلاف الاجيال والهوة بينهما شبابا وشيوخا
9- انتشار الجهل الفكرى والثقافى وضيق الافق وليس التعليمى لدى كثير من المهندسين من حزب الكنبة
10 – لا يوجد بيان حقيقى بموارد النقابة وكيفية تنميتها
11 – لا يوجد جهة حقت حتى الان فى مخالفات وفساد بنك المهندس والمهندس للتامين ومشاريع الحراسة الفاشلة وضياع اموال من صندوق المعاشات وفساد الوحدات السكنية
12- مشاكل اشتغال غير المهندسين فى المجال وهذه بداية سقوط المهنة والمهندس
13- ضعف التعليم الهندسى فى مصر والتدريب مقارنة بالخارج
14- مشكلة المركزية فى النقابة وعدم تفعيل النقابات الفرعية تفعيل حقيقى
ثانيا اطرح عليكم بعض الحلول وماذا يريد المهندسون من نقابتهم :
1 – تفعيل الجمعيات العمومية للتواصل المستمر بين المهندسين وطرح الافكار والرؤى والاتفاق فى جو ديموقراطى
2 – محاولة التحرر من سيطرة وزارة الرى وان تكون النقابة كيان مستقل بذاته واستشارى للدولة
3- مراجعة وتصحيح وتنقيح وتغيير قانون النقابة والمهنة الداخلى بما يتناسب مع متطلبات العصر
4- انشاء ادراة ازمات ومكافحة فساد داخل النقابة
5 - عمل صندوق دعم للمشروعات الصغيرة يصل الى 100 الف جنيه للمهندسين بدون شروط مجحفة
6 - التامين على المهندسين
7 - عمل اعانات بطالة للمهندسين لمدة عام واحد يصل مبلغ الاعانة الى 500 جنيه شهرى لمن اتم تجنيده حتى يجد وظيفه
8 -عمل مستشفيات خاصه بالمهندسين يعمل بها اساتذه متخصصه وتكون استثماريه لغير المهندس لتغطية الدعم وتكون للمهندس واسرته مدعمه وفى المحافظات التى بها كلية طب
ومن المطالب المهمة أن يراعي موظفي النقابات الفرعية حسن معاملة المهندس وخاصة 9 -
المهندس الحديث لان بعض الموظفين بالنقابات فعلا يسيئوا للنقابة
10 - عمل معارض للسلع المعمرة بسعر التكلفة
11 -عمل دراسة لسوق العمل لتحديد اعداد الخريجين المطلوبين فى سوق العمل والزام الجامعات والمعاهد بالا لتزام بالاعداد المقررة للقضاء على البطالة بين المهندسين وايضا عمل كادر خاص للمهندسين
اخيرا وليس اخرا هذه بعض من المشكلات الموجودة التى لا تساهم فى تقدم نقابى او مهنى او هندسى وامام النقابة الكثير اما ان تكون النقابة فى المقدمة واما مزيد من الرقص على السلم ولن تنهض الهندسة فى مصر الى بنقابة قوية
بقلم
شريف عدلى الزناتى -مهندس اتصالات والكترونيات-عضو نقابة المهندسين المصرية
عضو اتحاد المهندسين العرب
E-Mail :- Engineer.Sherif@msn.com WebSite:- http://docs.com/hkwr
عدا السهو والخطأ
رابط دائم: