صرح الدكتور منصور حسن، رئيس جامعة بني سويف، بأن الجامعة لديها 586 وظيفة شاغرة، وقمنا بمخاطبة جهاز التنظيم والإدارة للإعلان عن تلك الوظائف في أقرب وقت، موضحًا أن الجامعة لديها 16 كلية غير مدرجة بالتنظيم والإدارة، مؤكدًا أن الإصلاح الإداري شمل مشكلة تكدس الموظفين بحرم الجامعة بغرب النيل، في الوقت الذي كانت مجمعات شرق النيل تعاني من قلة الموظفين، وتم عمل خطة محكمة تهدف إلى إعادة توزيع العاملين بالجامعة على كافة المجمعات كل حسب تخصصه وبشكل لا يقبل المحسوبية.
موضوعات مقترحة
جاء ذلك، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقدة رئيس الجامعة، مع عدد من إعلامي المحافظة، لمناقشة كل الأمور المتعلقة بالجامعة وإطلاع الصحفيين على ما تم إنجازه، وكذلك السلبيات التي تم رصدها منذ تولي رئيس الجامعة لمهام منصبه وحتى الآن.
وأشار رئيس الجامعة، إلى أن الإصلاح الإداري تضمن إحداث نظام جديد لإدارة المخازن وتم عمل منظومة إلكترونية جديدة لها تقوم بميكنة كافة محتويات المخازن عن طريق عمل باركود لكل قطعة.