أكدت غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أنه جار استكمال تفعيل المنظومة الإلكترونية لتشمل إجراءات التوظيف الموحدة على مستوى الشركات التابعة، ووفقا للضوابط الموحدة لتوفير عنصر بشرى متميز يساهم فى الارتقاء بالأداء المؤسسى، وذلك فى إطار التحول الرقمى فى مختلف الأنشطة ومجالات العمل بالشركة القابضة وشركاتها التابعة.
موضوعات مقترحة
وأشارت أنه جار التنسيق مع كل من اللواء مهندس محمود نافع رئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، والمهندس ياسر الشهاوى رئيس شركة مياه المنيا وقطاعات الموارد البشرية لإجراء مقابلات شخصية online للمتقدمين لشغل وظائف:- "كيميائي صرف - بصرف الإسكندرية"، "مهندس كهرباء، ميكانيكا بالمنيا"، اعتبارًا من الأسبوع الحالى.