بدأت اليوم اﻷحد، بمقر المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة برنامج (الاتجاهات الإدارية الحديثة ونماذج الإدارة الناجحة) ويشارك فيه منسوبو القوات البرية السعودية ويستمر لمدة أسبوع.
موضوعات مقترحة
ويهدف البرنامج إلى تنمية مهارات ومعارف المشاركين ذات الصلة بالاتجاهات الإدارية الحديثة والنماذج العالمية للتميز الإداري بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي لمواجهة متطلبات العولمة.
ويشتمل البرنامج على محاضرات موجزة، وحلقات نقاش ودراسة حالة مع تطبيقات عملية على عدة موضوعات منها الوظائف الإدارية، و مستويات ومهام المديرين، والتغيرات الحديثة في الممارسات الإدارية، وإعادة الهيكلة، و التمكين والفرق ذاتية الإدارة، وتحديات الإدارة في البيئة العالمية، و المعايير الأخلاقية والمسئولية الاجتماعية، وإدارة الأزمات العالمية، والاستفادة من تكنولوجيا المعلومات، ونماذج عالمية للإدارة الناجحة في المؤسسات.
وبالتزامن بدأت أعمال 17 برنامجا تدريبيا بمشاركة السعودية ومصر والجزائر والسودان وسلطنة عمان، وتتناول إدارة الوقت والانتباه والضغوط في بيئة العمل، ودور القيادة في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات، والمهارات الإدارية والسلوكية للتميز في الأداء الوظيفي، ومهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية، وبناء شخصية فعالة وتحفيز الذات.
وتشمل أيضا، التخطيط للإحلال والتعاقب الوظيفي، والاتجاهات المعاصرة في إدارة وتطوير الموارد البشرية، ومهارات التحقيق والتحري في قضايا الفساد الإداري والقانوني، المهارات الأساسية للعاملين في الشئون المالية والإدارية، والمحاسب المالي المحترف PFA، ومهارات العاملين في إعداد سلم الرواتب والأجور، والتحليل المالي المتقدم، وتخطيط ومتابعة المشروعات، واستخدامات البيانات الضخمة (Big Data) في المؤسسات، والمحاسبة الإدارية والرقابة المالية المتقدمة، ومهارات تحويل الأفكار الإبداعية الي خطط عمل (2030)، وتنمية المهارات الذاتية وتفعيل القدرات الكامنة.