عقد المعهد القومي للإدارة، الذراع التدريبية لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، ورشة عمل لتحديد الاحتياجات التدريبية لعينة من المستويات الوظيفية العليا والإدارة الإشرافية الوسطي بالجهاز الإداري.
موضوعات مقترحة
ومن جانبها، قالت د.شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إن الورشة تأتي في إطار استراتيجية بناء وتنمية القدرات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة 2018-2022 والتي أعدتها وزارة التخطيط، حيث تهدف إلى دعم القدرات البشرية من خلال تقديم برامج تدريبية تواكب التغيير وتسهم في تأهيل الفئات المستهدفة بالمهارات والكفاءات لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وأكدت أن الورشة تأتي بهدف تحديد الاحتياجات التدريبية لعينة من المستويات الوظيفية العليا والإدارة الإشرافية الوسطي "التي تعمل تحت المدير العام" بالجهاز الإداري، موضحة أن الورشة تستهدف عينة من 500 موظف من الفئة المستهدفة بهدف صياغة برامج تدريبية تتلاءم واحتياجات التدريب الفعلية.
وأشارت إلى أنه وبمجرد الانتهاء من تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال الورشة يقوم المعهد القومي للإدارة بتنظيم ما يقرب من 5 حزم تدريبية تستهدف عددا من العاملين بالجهاز الإداري للدولة وذلك علي مدار النصف الثاني من العام الحالي للعمل علي تعزيز كفاءاتهم وبناء قدراتهم في المجالات التي تم تحديدها.
يشار إلى أن المعهد القومي للإدارة، قد انتهى مؤخرًا من تدريب نحو 25 طبيبًا بمعهد بحوث أمراض العيون التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وذلك على البرنامج التدريبي "الإبداع وطرق اتخاذ القرار".
"المعهد القومي للإدارة" يعقد ورشة تدريبية "المعهد القومي للإدارة" يعقد ورشة تدريبية "المعهد القومي للإدارة" يعقد ورشة تدريبية "المعهد القومي للإدارة" يعقد ورشة تدريبية