خلال 2019.. القوى العاملة: تشغيل 329 ألفا و333 بالقطاع الخاص و5213 من متحدي الإعاقة

25-12-2019 | 14:34

وزارة القوى العاملة

 

محمد خيرالله

أيام قليلة وينتهي عام 2019 ، وقد شهدت وزارة القوي العاملة خلاله العديد من الإنجازات في جميع مجالاتها في إطار توجهات واحتياجات الدولة المصرية وفقًا لخطة التنمية المستدامة 2030 .


وفي هذا الإطار أعلنت وزارة القوي العاملة، أنه خلال العام 2019 تم تشغيل 329 ألفا و333 راغبا في العمل بمنشآت القطاع الخاص بسوق العمل الداخلي، فضلا عن توفير 131 ألفا و808 فرص عمل من بينها 5 آلاف و213 من متحدي الإعاقة ، كما تم إلحاق 372 ألفاً و525 راغب عمل بسوق العمل الخارجي.

كما تم تشغيل 38 ألفا و830 عاملًا خلال موسم الحج، وفي نفس الوقت تم تجديد تصاريح 448 شركة الحالق عمالة مصرية بالداخل والخارج، وإلغاء تراخيص 20 شركة ، وإيقاف تراخيص 21 شركة أخري لمخالفتها أحكام قانون العمل واللوائح المنظمة لعملها.

وخلال العام تم صرف 61 مليونا و779 ألفا و178 جنيها علي الرعاية الصحية والاجتماعية لنحو 182 ألفا و47 عاملا غير منتظم، ومنح 6 آلاف و339 عاملا أجنبيا ترخيص عمل لأول مرة، في مهن لا تزاحم العمالة المصرية، فضلا عن تجديد 6 آلاف و968 عاملا أجنبيا .

وفي مجال التدريب المهني انتهت الوزارة من تجهيز ورش في 5 مراكز تدريب تابعة للوزارة بحوش عيسي، وحفص بالبحيرة، وقفط بقنا، والرضوانية بالأقصر، والمحمودية بأسوان، وبمركز تدريب السويس، وتزويدها بأحدث وسائل التدريب ، فضلا عن تطوير البنية التحتية لـ 3 مراكز تدريب مهني بالكوثر بسوهاج، ميت غمر بالدقهلية ، والحضرة بالإسكندرية، وتطوير وتجهيز وصيانة ورش بأسيوط، وأشمون بالمنوفية، بالإضافة إلي انهاء أعمال تطوير ورفع الكفاءة لـ 8 وحدات متنقلة من إجمالي 13 وحدة جاري استكمال تطويرها.

كما تم تنفيذ 250 دورة تدريبية في البرنامج التحويلي والتنشئة المهنية، بمراكز التدريب المهني التابعة للوزارة، وتدريب 3750 متدربا علي 38 مهنة مطلوبة لسوق العمل الداخلي والخارجي، فضلا عن التحق 1450 متدربا بفرص عمل من خريجي البرنامج التحويلي والتنشئة.

وفي مجال رعاية القوي العاملة، تم تلقي 15 ألفا و178 شكوى فردية، وتم تسوية حوالي 65% منها وإحالة الباقي للمحاكم العمالية المختصة بناء علي طلب الشاكي بعد تعذر تسويتها وديا ، فضلا عن بحث 55 شكوى جماعية، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية بشأنها ، وفض 86 حالة احتجاج عمالي علي مستوي الجمهورية، وإبرام 58 اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل للعمال.

وتم إجراء 3292 حملة تفتيشية نهاية وليلية علي 43 ألفا و682 منشأة يعمل بها 300 ألف و105 عمال للتأكد من التزامها بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، فضلا عن التفتيش علي 14 ألفا و460 منشأة في مجال مكافحة عمل الأطفال ، اسفرت عن حماية 28 ألفا 139 عاملا، وعقد 2052 ندوة لرفع الوعي لدي العمال بالمنشآت المختلفة ، استفاد منها10 ألاف و440 عاملا .

وفي مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش الدوري علي 8 آلاف و500 منشأة أكثر من 50 عاملا، و73 ألفا و716 منشأة أقل من 50 عاملا للتأكد من التزامها بإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتم تحرير 2900 محضر بمنشآت أكثر من 50 عاملا، و10 آلاف و749 محضرا بمنشآت أقل من 50 عاملا ، فضلا عن9145 إجراء قياس مخاطر لنحو 5265 منشأة.

الأكثر قراءة

مادة إعلانية

[x]