"التخطيط": 24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين | إنفوجراف

8-11-2019 | 14:43

وزارة التخطيط

 

محمود عبدالله

أصدرت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، تقريرًا يتناول جهود الوزارة في عملية تدريب الموظفين وتعزيز كفاءاتهم وتأهيلهم وذلك من خلال البرامج التدريبية والخطط التي أعدتها الوزارة في هذا الشأن.


ومن جانبها، أكدت الوزارة حرصها على توفير كل ما يدعم تنفيذ محور بناء القدرات باعتباره أحد أهم محاور خطة الإصلاح الإداري والمعني بفكرة الاستثمار في العنصر البشري مما يسهم في خلق جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة وهو الهدف الرئيس لخطة الإصلاح الإداري.

وأوضحت أن الجهود المبذولة في تنفيذ الخطة تسعي أولًا وأخيرًا لتحقيق رضا المواطن من خلال نشر مبادئ الحوكمة وتعزيز مبدأ الشفافية في التعاملات فضلًا عن السعي نحو بناء القدرات مما يعزز كفاءة العاملين بما ييسر عملية الحصول على الخدمات من ناحية ويواكب التطور التكنولوجي والتغيرات الحالية من حيث استحداث وحدات جديدة بنظم عمل حديثة ومواكبة للتغيرات التي نشهدها حاليًا.

وأشارت  الوزارة أنها قامت بإعداد مجموعة كبيرة من البرامج التدريبية وذلك بالتعاون مع عدد من الشركاء، ليصل إجمالي عدد المتدربين إلي نحو ٢٤ ألف متدرب، كما أن برنامج تدريب العاملين بمنظومة تسجيل المواليد والوفيات حظى بأعلى عدد متدربين بلغ نحو ١١ ألف متدرب.

واستعرض تقرير وزارة التخطيط البرامج التي تم تقديمها لتطوير أداء العاملين والتي تضمنت برنامج تأهيل وتطوير القيادات الوسطى وتنمية قدراتها الإدارية والتنفيذية بإجمالي عدد متدربين 50، برنامج Certified Key Performance Indicators بعدد متدربين بلغ 21 متدرب فضلًا عن برنامج أساسيات إدارة المشاريع وبلغ عدد متدربيه 22 متدرب.

وتناول التقرير البرنامج الاستراتيجي وطنى 2030 والذي بلغ عدد متدربيه 6638 فضلًا عن برنامج التخطيط الاستراتيجي بإجمالي متدربين 213 متدرب، وبرنامج الحوكمة والمراجعة الداخلية بعدد متدربين 177.

وتضمن تقرير وزارة التخطيط برامج الشراكة الإستراتيجية مع دولة الإمارات بعدد متدربين بلغ2247 متدرب، والقيادة الفعالة بعدد متدربين 238، إلي جانب برنامج الموارد البشرية التمهيدي- المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية بعدد متدربين بلغ 694.

وبرنامج الموارد البشرية المتقدم- التخطيط الاستراتيجي والذي بلغ عدد متدربيه 489 متدربا فضلًا عن برنامج الموارد المتقدم-تدريب وتنمية الموارد البشرية بعدد متدربين بلغ 373 متدربا.

كما أشار التقرير إلي برنامج تأهيل القيادات النسائية والذي بلغ عدد المتدربات به 86 متدربة، برنامج القيادة للتميز الحكومى (دبلومة الإدارة العامة) بعدد متدربين بلغ 120، بالإضافة إلى برنامج المسئول الحكومى المحترف بعدد متدربين 1090 متدرب.


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين


24 ألف متدرب شاركوا في برامج تعزيز كفاءة العاملين