"القوى العاملة" تناشد العمالة المصرية بقطر بضرورة الالتزام بقوانين العمل

12-5-2018 | 10:14

محمد سعفان

 

محمد خيرالله

ناشدت وزارة القوى العاملة، العمالة المصرية في قطر ، بضرورة الالتزام بالعمل بجهة عملهم الأصلية، أو بموجب عقد بين جهاتهم الأصلية والجهة التي يعملون بها، أو بوجود إعارة رسمية من الجهات المختصة بالدولة، مشيرة إلى أنه في حالة مخالفة قانون دخول وخروج الوافدين المطبق حاليا، يتم ترحيله فورا.


وتلقى وزير القوى العاملة، محمد سعفان ، تقريرا عبر مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بمكتب رعاية مصالح مصر ب قطر ، يؤكد أن الشرطة ال قطر ية، ووزارة التنمية الإدارية والعمل الشئون الاجتماعية ال قطر ية، تكثف من حملاتهما لضبط المخالفين لقوانين العمل والإقامة الساريين في دولة قطر .

ومن جانبه، أوضح المستشار العمالي بالدوحة هشام محمد كامل، أنه في حالة مخالفة قانون دخول وخروج الوافدين رقم 21 لعام 2015 ، والذي تم تطبيقه من 13 ديسمبر 2016 يتم اتخاذ عدد من الإجراءات منها؛ عرض المخالف على نيابة الإقامات، وهنا يحق للنيابة الإفراج عنه بكفالة أو باستمرار حبسه، وعرضه على المحكمة المختصة والكائنة بإدارة البحث والمتابعة.

وبالعرض على المحكمة يحق للمخالف إثبات أن جهة عمله على علم بالعمل لدى الغير، إما بعقد موثق بين جهة عمله، والشركة التي تم القبض عليه فيها، أو بشهادة الشهود، وهنا تعرض المحكمة على المخالف إما التصالح أو تطبيق القانون.

وأشار إلى أنه في حالة التصالح فيحق للمخالف أن يسدد الغرامة التي لا تتجاوز 12 ألف ريال قطر ي فيما أقل، وبذلك يتم إصلاح الوضع القانوني للمخالف، ويستمر في عمله، أما في حالة العجز عن سداد الغرامة، يحق للمخالف أثبات أمر آخر، وهو تقديم شكوى إلى حقوق الإنسان التابعة لوزارة الداخلية ال قطر ية، لشرح ظروفه والبت في وضعه القانوني.

وفى حالة عدم الوصول إلى أحقية المواطن في شكواه يقضي القضاء بأبعاده عن الدولة.

شارك برأيك

توقع من سيتوج بكأس الأميرة الإفريقية ؟

مادة إعلانية

[x]